American Express je jedním z nejlepších pracovních míst pro nové tatínky

OtcovskýKaždoroční žebříček „Nejlepší místa pro práci pro nové táty“ sleduje pokrok 50 společností, které nejvíce pomáhají americkým otcům sladit pracovní a rodinný život. Každá společnost na našem seznamu nabízí výjimečné výhody, včetně placené dovolené, přístupu k dotacím nebo programům péče o děti a flexibilních časových politik. Přestože se seznam každý rok mění, celkový trend mezi podniky, které se aktivně zabývají poptávkou otců, je pozitivní. Průměrný počet placených týdnů volna, které společnosti na seznamu poskytly novopečeným otcům, se během pouhých dvou let zvýšil ze čtyř na 11, což představuje nárůst o 275 procent.

Samozřejmě, že mnoho společností se na tomto seznamu objevuje již potřetí. Korporace, které se zavázaly pomáhat rodičům, mají tendenci zůstat odhodlány rodičům pomáhat. To je dobrá zpráva pro zaměstnance…

American Express

Nadnárodní finanční společnost a dodavatel plastových karet o rozměrech 3,37 palce x 2,125 palců se v loňském roce prosadila zavedením programu platinové rodičovské dovolené. Amex zvýšil jejich příspěvek na placené volno ze šesti týdnů pro primární a dvou týdnů pro sekundární pečovatele na pět měsíců pro všechny nové rodiče. Společnost má také politiku navrženou tak, aby vytvořila flexibilní pracovní rozvrhy a cenu „Cener of the Year“.

  • Sídlo: New York, NY
  • Počet zaměstnanců: 21 000 (v USA)
  • Placená otcovská dovolená: 20 týdnů
  • Průmysl: Finanční
  • 2016 Rank: Nový záznam

Pozoruhodné zásady a postupy přátelské k otcům:

  • Zaměstnanci, kteří rozšiřují svou rodinu prostřednictvím adopce nebo náhradního mateřství, dostávají až 35 000 USD na dítě na událost s maximálně dvěma událostmi za celý život. Ti, kteří podstoupí reprodukční léčbu, mají nárok na lékařskou pomoc až do výše 35 000 $.

  • Rodiče dostávají 20 dní dotované záložní péče o závislé osoby ročně. To lze použít doma nebo v centru péče o děti.

  • Amex má na vybraných místech plán „letních flex“, kde mohou zaměstnanci zkrátit své týdny a získat další čtyři dny volna.

2017 Pořadí: 3

Další souvislosti a další informace o společnostech, které pomáhají otcům, najdete zde kompletní žebříček 50 nejlepších míst pro práci pro nové tatínky, rozpis letošních statistik, vysvětlení popř Otcovskýmetodika, příběh o Nový revoluční program péče o děti společnosti Patagonia, a náš hluboký ponor do stavu moderní americké otcovské dovolené.

Maminka ve virálním příspěvku vysvětluje, proč by rodiče neměli přeskakovat dětské hry

Maminka ve virálním příspěvku vysvětluje, proč by rodiče neměli přeskakovat dětské hryRůzné

Rodiče jsou docela in nekonečný cyklus přetížení a přestože promeškat určité události je téměř nevyhnutelné, virální příspěvek jedné maminky tvrdí, že byste měli vždy upřednostňovat přítomnost spor...

Přečtěte si více
Rodinný pes: Děti a rodiče těží z psího společníka

Rodinný pes: Děti a rodiče těží z psího společníkaRůzné

Nemáme a rodinný pes. Připište to nedostatku času, peněz, prostoru a touze mít rodinného psa. Ale my jsme psí lidé. Moje žena vyrostla ve smečce žlutých laboratoří a já jsem jako dítě bydlel s husk...

Přečtěte si více
Syn brání rodiče ve skandálu s přijetím na vysokou školu, zatímco kouří tupé

Syn brání rodiče ve skandálu s přijetím na vysokou školu, zatímco kouří tupéRůzné

Rodiče Malcolma Abbotta mohou být zapleteni do toho, co někteří nazývají největší vysokoškolský podvod v historii, ale nebojí se. Ve středu samozvaný rapper kouřil tupou, když obhajoval zapojení sv...

Přečtěte si více