American Express je jedním z nejlepších pracovních míst pro nové tatínky

OtcovskýKaždoroční žebříček „Nejlepší místa pro práci pro nové táty“ sleduje pokrok 50 společností, které nejvíce pomáhají americkým otcům sladit pracovní a rodinný život. Každá společnost na našem seznamu nabízí výjimečné výhody, včetně placené dovolené, přístupu k dotacím nebo programům péče o děti a flexibilních časových politik. Přestože se seznam každý rok mění, celkový trend mezi podniky, které se aktivně zabývají poptávkou otců, je pozitivní. Průměrný počet placených týdnů volna, které společnosti na seznamu poskytly novopečeným otcům, se během pouhých dvou let zvýšil ze čtyř na 11, což představuje nárůst o 275 procent.

Samozřejmě, že mnoho společností se na tomto seznamu objevuje již potřetí. Korporace, které se zavázaly pomáhat rodičům, mají tendenci zůstat odhodlány rodičům pomáhat. To je dobrá zpráva pro zaměstnance…

American Express

Nadnárodní finanční společnost a dodavatel plastových karet o rozměrech 3,37 palce x 2,125 palců se v loňském roce prosadila zavedením programu platinové rodičovské dovolené. Amex zvýšil jejich příspěvek na placené volno ze šesti týdnů pro primární a dvou týdnů pro sekundární pečovatele na pět měsíců pro všechny nové rodiče. Společnost má také politiku navrženou tak, aby vytvořila flexibilní pracovní rozvrhy a cenu „Cener of the Year“.

  • Sídlo: New York, NY
  • Počet zaměstnanců: 21 000 (v USA)
  • Placená otcovská dovolená: 20 týdnů
  • Průmysl: Finanční
  • 2016 Rank: Nový záznam

Pozoruhodné zásady a postupy přátelské k otcům:

  • Zaměstnanci, kteří rozšiřují svou rodinu prostřednictvím adopce nebo náhradního mateřství, dostávají až 35 000 USD na dítě na událost s maximálně dvěma událostmi za celý život. Ti, kteří podstoupí reprodukční léčbu, mají nárok na lékařskou pomoc až do výše 35 000 $.

  • Rodiče dostávají 20 dní dotované záložní péče o závislé osoby ročně. To lze použít doma nebo v centru péče o děti.

  • Amex má na vybraných místech plán „letních flex“, kde mohou zaměstnanci zkrátit své týdny a získat další čtyři dny volna.

2017 Pořadí: 3

Další souvislosti a další informace o společnostech, které pomáhají otcům, najdete zde kompletní žebříček 50 nejlepších míst pro práci pro nové tatínky, rozpis letošních statistik, vysvětlení popř Otcovskýmetodika, příběh o Nový revoluční program péče o děti společnosti Patagonia, a náš hluboký ponor do stavu moderní americké otcovské dovolené.

Hádky o rodičovství nejsou manželské spory. Jsou 1000krát horší.

Hádky o rodičovství nejsou manželské spory. Jsou 1000krát horší.Různé

Když jsou věci v manželství špatné, a dokonce i když jsou dobré, existuje milion casus belli. Každý čin je provokace. Každá neshoda je atentátem na arcivévodu Františka Ferdinanda. Bude to francouz...

Přečtěte si více
Nenesmyslný přístup k výchově školí učitele, aby děti nepřeháněli

Nenesmyslný přístup k výchově školí učitele, aby děti nepřeháněliRůzné

Protože vaše mini-já je zjevně nejjasnější pastelkou ve třídě, můžete očekávat, že jejich učitel přidá zdvořilost „prosím“ na jakékoli napomenutí „ztiš svůj hlas“ v (nepravděpodobném) případě, že j...

Přečtěte si více
Studie zjistila, že sexistické chování může vést k depresi

Studie zjistila, že sexistické chování může vést k depresiRůzné

Macho Man Randy Savage o svých pocitech nikdy moc neřekl (pokud to nebylo o jeho lásce ke Slim Jimsovi). Nový výzkum však uvádí, že muži, kteří vykazují určité negativní mužské chování (jako je sex...

Přečtěte si více