OtcovskýKaždoroční žebříček „Nejlepší místa pro práci pro nové táty“ sleduje pokrok 50 společností, které nejvíce pomáhají americkým otcům sladit pracovní a rodinný život. Každá společnost na našem seznamu nabízí výjimečné výhody, včetně placené dovolené, přístupu k dotacím nebo programům péče o děti a flexibilních časových politik. Přestože se seznam každý rok mění, celkový trend mezi podniky, které se aktivně zabývají poptávkou otců, je pozitivní. Průměrný počet placených týdnů volna, které společnosti na seznamu poskytly novopečeným otcům, se během pouhých dvou let zvýšil ze čtyř na 11, což představuje nárůst o 275 procent.
Samozřejmě, že mnoho společností se na tomto seznamu objevuje již potřetí. Korporace, které se zavázaly pomáhat rodičům, mají tendenci zůstat odhodlány rodičům pomáhat. To je dobrá zpráva pro zaměstnance…
PwC
Poskytovatel profesionálních služeb PriceWaterhouseCoopers (slavný/neslavný Oscar) slibuje šest týdnů placeného volna za porod nebo adopci (plus další 2 týdny, pokud rodiče mají nebo adoptují více než jedno dítě) a poskytuje zdroje pracovního života, včetně přístupu k rodičovství kruhy.
- Sídlo: New York, NY
- Počet zaměstnanců: 45 000
- Placená otcovská dovolená: 6 týdnů
- Obor: Právní a poradenské
- 2016 Pořadí: 26
Pozoruhodné zásady a postupy přátelské k otcům
- Program „Just-In-Case“ pomáhá rodičům připravit se na nejhorší scénáře, konkrétně usnadňuje záložní péči o závislé osoby. Zaměstnanci mají nárok na náklady na záložní péči až do výše 1 000 USD ročně.
- PwC nabízí zaměstnancům až 6 000 USD na úhradu adopčních poplatků.
- PwC nabízí národní podpůrnou skupinu pro pečovatele o jednotlivce se speciálními potřebami nebo postižením.
2017 Pořadí: 35
Pro více souvislostí a více informací o společnostech, které pomáhají otcům, se podívejte kompletní žebříček 50 nejlepších míst pro práci pro nové tatínky, rozpis letošních statistik, vysvětlení popř Otcovskýmetodika, příběh nového revolučního programu péče o děti v Patagonii, a náš hluboký ponor do stavu moderní americké otcovské dovolené.
