OtcovskýKaždoroční žebříček „Nejlepší místa pro práci pro nové táty“ sleduje pokrok 50 společností, které nejvíce pomáhají americkým otcům sladit pracovní a rodinný život. Každá společnost na našem seznamu nabízí výjimečné výhody, včetně placené dovolené, přístupu k dotacím nebo programům péče o děti a flexibilních časových politik. Přestože se seznam každý rok mění, celkový trend mezi podniky, které se aktivně zabývají poptávkou otců, je pozitivní. Průměrný počet placených týdnů volna, které společnosti na seznamu poskytly novopečeným otcům, se během pouhých dvou let zvýšil ze čtyř na 11, což představuje nárůst o 275 procent.
Samozřejmě, že mnoho společností se na tomto seznamu objevuje již potřetí. Korporace, které se zavázaly pomáhat rodičům, mají tendenci zůstat odhodlány rodičům pomáhat. To je dobrá zpráva pro zaměstnance…
Netflix
Netflix nabízí zaměstnancům až rok placené rodičovské dovolené, během které mohou rodiče pracovat – nebo nepracovat – více či méně, jak chtějí. Některým zaměstnancům to usnadňuje dlouhodobé volno. Pro ostatní to umožňuje více týdnů volna. Těm, kteří chtějí být v kanceláři, umožňují dny volna a zcela flexibilní plánování skutečně osobní rozhodnutí o tom, jak si rozvrhnout čas. Jak vysvětlila hlavní ředitelka pro talenty Tawni Cranzová: „Rodiče se mohou vrátit na částečný úvazek, na plný úvazek nebo se vrátit a pak odejít podle potřeby. Budeme je nadále normálně vyplácet, čímž eliminujeme bolesti hlavy z přechodu na státní nebo invalidní platy.“
Poté, co rodičovská politika – a firemní politika neomezených dovolených – udělala z generálního ředitele Reeda Hastingse menšího lidového hrdinu, reagoval na nevyhnutelnou reakci tím, že si vzal šest týdnů pauzy, aby dokázal, že celá věc není marketing zakrnět.
- Sídlo: Los Gatos, CA
- Počet zaměstnanců: 3 200
- Placená otcovská dovolená: 52 týdnů (16 pro hodinové zaměstnance)
- Průmysl: Média
- 2016 umístění: 1
Pozoruhodné zásady a praktiky přátelské k otcům:
- Nejlepší doprovodná dávka až na rok placené rodičovské dovolené? Neomezená dovolená. Samozřejmě to přichází s velkou hvězdičkou: Musíte dělat svou práci. Netflix má vysoké výkonové standardy, ale má také působivé udržení zaměstnanců.
2017 Pořadí: 1
Další souvislosti a další informace o společnostech, které pomáhají otcům, najdete zde kompletní žebříček 50 nejlepších míst pro práci pro nové tatínky, rozpis letošních statistik, vysvětlení popř Otcovskýmetodika, příběh o Nový revoluční program péče o děti společnosti Patagonia, a náš hluboký ponor do stavu moderní americké otcovské dovolené.
