Každé ráno se valíte do práce s masivní kávou v ruce a stále se cítíte vyčerpaní. To platilo ještě předtím, než vás vaše dítě okradlo o jakoukoli clonu, kterou jste dostávali – teď si jen objednáte „Extra Massive“. Kapitalismus síly své frustrace s nedostatkem spánku schováte ve jménu konečného výsledku, ale stále inovativní Švédové se rozhodli, že musí existovat lepší způsob.
V soukromém i veřejném sektoru stále větší počet švédských společností experimentuje nebo rovnou přechází na 6hodinový pracovní den – a vidí výsledky. Linus Feldt, generální ředitel vývojáře aplikací Filimundus, diskutovali výhody s Fast Company. „Chceme trávit více času se svými rodinami, chceme se učit nové věci nebo více cvičit. Chtěl jsem zjistit, jestli by mohl existovat způsob, jak tyto věci smíchat,“ řekl. "Můj dojem je, že je snazší se intenzivněji soustředit na práci, kterou je třeba udělat, a máte na to výdrž a ještě vám zbude energie při odchodu z kanceláře."
Jiné společnosti nabízejí kratší pracovní dny jako přínosné pro nábor a udržení. Brath, technologický startup, poznamenal: „Jakmile si zvyknete mít čas na rodinu, vyzvednutí dětí ve školce, trávíte čas tréninkem na závod nebo prostě jen vaříte doma dobré jídlo, o to nechcete znovu přijít." Přechod může být přínosem i finančně: servisní střediska Toyota, která přešla na 6hodinový pracovní den 13 let před
S tolika důkazy poukazujícími na potenciální výhody zkráceného pracovního dne můžete vy a váš třetí šálek kávy obojí požádat o práci ve Švédsku nebo doufat, že se více amerických společností rozhodne to zkusit. Všechen ten přidaný čas by vám a vašemu manželovi poskytl perfektní příležitost vyzdobit dům. I když jiný tělo výzkumu naznačuje, že Švédové vám tam nutně nedělají žádnou laskavost.
