Pravděpodobně jste přemýšleli o vyhození svých dětí. Nebo jim přinejmenším dát 15 až 20 let vystěhování, dokud se nedají dohromady. Pokud ano, podnikatel a otec 6 dětí, Mark Timm je tvůj hrdina. A poté, co se rozhodl, že to zabíjí jako generální ředitel své společnosti a… ať už je opak zabíjení… doma, zmáčkl spoušť a udělal něco extrémního. Začal řídit svou rodinu jako svou firmu.
„V práci jsem se mohl rozhodovat se 100 procenty jasně a nemohl jsem udělat první rozhodnutí doma. Opravdu mě to ovlivnilo,“ říká Timm, jehož každodenní práce je běh Chata zahrada, společnost, která se specializuje na hudební boxy. "Našel jsem způsoby, jak trávit více času [v práci], abych dělal to, za co jsem byl odměněn a kde jsem se cítil produktivní."
Mark Timm
S vyváženým pracovním životem a nevyrovnaným domácím životem Timm udělal to, co by udělal každý sériový podnikatel, a začlenil svou rodinu (jako Bradyovi, kromě toho, že Timm má 2 dívky a chlapce a jeho žena měla 2 chlapce a dívku) do LLC. „Říkal jsem si, co když nejcennější obchod, kterého se kdy budu účastnit, nebude ten, do kterého půjdu, ale ten, do kterého se vrátím domů? Šel jsem do extrémů, protože obchod znám, ale ve skutečnosti je to o záměrném vedení.“
Zde je návod, jak několik věcí, které už pravděpodobně víte o pracovním světě, způsobilo, že akcie jeho rodiny prudce vzrostly.
Každý musí být in
"Chci být spravedlivý ke každému, kdo o tom čte," říká Timm. „Není to věc přes noc. Prvním klíčem bylo přimět mou ženu, aby se přihlásila. Chvíli trvalo marinování. Realita je taková, že jsem neměl nákup hned. Moje rodina měla ráda jejich zvyky, ale jednou z nejsilnějších věcí v podnikání je vypěstovat si návyk na úspěch.“ Pokud to nezabere, řekněte jim, že v pátek obléknete havajskou košili.
Mark Timm
Nejsou to zaměstnanci, jsou to akcionáři
Timm se ujistil, že jeho rodina věděla, že u snídaně nebudou bít hodiny. Každý z nich dostal stejný podíl ve společnosti Timm LLC. „Moje děti mají všechny stejný podíl. Moje nejmladší dítě vlastní stejný počet akcií jako já. Když se na věci díváte jako zaměstnanec, máte jinou sadu brýlí než jako majitel. Ale vy všichni byste měli vlastnit rodinný podnik.“
Pořádejte týdenní schůzky
Jako někdo, kdo pravděpodobně dostal svůj spravedlivý podíl na nadbytečných zprávách TPS v kanceláři, víte, že komunikace je klíčová. „Schůze akcionářů ze začátku tak dobře neprobíhaly,“ říká Timm. „Kdyby mě mohli odhlasovat, udělali by to. Snažil jsem se komunikovat jako se svými zaměstnanci, ale nic z toho neměli.“ Místo toho Timm nechá všechny děti vést diskuse a nyní žádají o schůzky. Jedním z nečekaných vedlejších produktů je, že celá jeho rodina může mluvit, jasně prezentovat a vést soud v konferenční místnosti. "Je úžasné, co dokáže vana zmrzliny za 3,99 $," říká.
„Schůze akcionářů ze začátku tak dobře neprobíhaly. Kdyby mě mohli odhlasovat, udělali by to."
Vytvořte prohlášení o poslání
„Naše poslání je něco důležitého,“ říká Timm, jehož rodinným mottem je „Miluj Boha. Žijte správně. Vyveďte všechny ven.” „Pokaždé, když uvízneme, vrátíme se k těmto 3 věcem. Víme, na čem jsme,“ říká. Neváhejte a zeptejte se svých dětí, jaké by mělo být vaše vlastní motto. Pokud je to „Tlapková patrola, jsme v pohybu“, možná budete chtít najmout externího konzultanta.
Navrhněte Logo
McDonalds. Google. Tolympiády v Londýně. Jde o to, že vytvoření značky je důležité a vytvoření loga může být zábavný projekt. Timm říká check out 99 vzorů nebo LogoTurnaj získat nějaké bezplatné možnosti. Podívejte se na logo Timm, na kterém se podílely všechny děti, a má více vrstev symboliky než film Davida Lynche.
Maximalizujte rodinné zdroje
Vytvořte měnu pro svou rodinu. „Potřebovali jsme být schopni obchodovat věci uvnitř naší rodiny,“ říká Timm. "Tak jsme použili kuličky." Každý měl hodnotu. Vypadli jsme z práce s domácími pracemi a přišli s hodnotovým systémem pro kuličky. Jak stárli, kuličky nebyly tak relevantní a staly se skutečnými penězi. Naše nejstarší děti mají debetní karty. Ale umožnilo nám to skutečně mluvit o rodinných zdrojích během rodinných setkání,“ říká Timm, který říká, že jeho dcera má svůj vlastní PayPal, běžný účet a na svém vydělala asi 1700 dolarů podnikání. Sej to, Klub chův.
Vybudujte si pověst
Jak může potvrdit každý, kdo navštívil Chipotle za posledních 6 měsíců, pověst znamená hodně. Pro Marka Timma to znamenalo, že se jeho děti chovaly způsobem, který se dobře odrážel na celé rodině. „Téměř rok jsem mluvil o pověsti. Moje nejmladší se stala žákyní 6. třídy a přišel k ní středoškolák a řekl: ‚Ty musíš být Timm. Znám Timma, když nějakého vidím.‘ Vznášela se a řekla mi: ‚Tati, máš pravdu, ta pověst je skutečná.‘“ Opačná případová studie viz. O’Doyle.
Návrhy smluv pro Všechno
"V obchodním světě potřebujete smlouvu," říká Timm. "Začali jsme používat smlouvy v Timmově domě, a když jsme to zavedli, stali jsme se ano rodiči místo ne rodičů." Navrhuje trochu právního základu pro všechno od plánů svých dětí na mobilní telefony přes účast v klubovém sportu až po provozování nádobí. Zní to extrémně? "Toto jsou naše očekávání a jen na to poukazujeme - netlačíme jim to do krku."
Whitehouse.gov
Když máte vše písemně, děti mohou mít, co chtějí, pokud budou dodržovat pravidla. Právě teď se ptáte: ‚Co se stane, když poruší smlouvu?‘ Stejně jako u všeho, na co podepisujete smlouvu, to má své důsledky. A jak se udělují tresty v Timmově domácnosti?
Držet soud
"Začali jsme pořádat rodinný soud," říká Timm. „Pokud dojde k přestupku, soudí je porota složená z jejich vrstevníků. Teenageři jsou zkoušeni více než mladší.“ Říká, že jeho dětem by mohlo méně záležet na tom, aby stanovil zákon, ale tento malý lidový soud je děsivý.
