Stát se novým rodičem je náročné, i když existuje spousta podpory. Tato výzva může být ještě větší pro nové rodiče, kteří si musí vybrat mezi přijetím nezbytných čas na uzdravení po narození (a pouto se svým dítětem) nebo chození do práce, aby mohli zaplatit to nejzákladnější účty. V mnoha jiných krajích to není problém, protože federální plány placené dovolené existují v podstatě všude. Kromě Spojených států. USA stále nemají nic jako federální placenou dovolenou – a podle nového průzkumu je tím téměř 80 procent rodičů „rozhořčeno“.
Průzkum mezi 2 000 rodiči, kteří mají děti ve věku od 0 do 18 let, provedla společnost OnePoll, zkoumali, jak placená dovolená ovlivňuje jejich životy. A výsledky byly docela jasné: rodiče jsou naštvaní a věří, že vláda „nemá ponětí, co to znamená založit rodinu a přitom žít od výplaty k výplatě“.
Z 2000 rodičů se 77 procent, tedy téměř osm z 10 dotázaných, „cítilo pobouřeno, že USA nemají žádnou federální placenou rodinnou dovolenou zákony pro čerstvé maminky a tatínky.“
Existovala určitá naděje, že by se to mohlo změnit, když prezident Joe Biden navrhl návrh zákona Build Back Better, který měl původně být robustní plán rodinné dovolené. Když však bylo jasné, že se to nestane, bylo navrženo čtyři týdny placeného volna. V každém případě je celý plán momentálně pozastaven v Kongresu.
Rodiče v anketě jasně řekli, že i kdyby se ty 4 týdny placené dovolené zázračně dostaly do zákona, nebude to stačit. Sedmdesát pět procent dotázaných rodičů „souhlasí s tím, že čtyři týdny nejsou dostatečná doba na výchovu novorozence nebo zotavení se z těhotenství“. A když se zeptali, kolik času bude stačit, bylo to mnohem víc.
„Dvacet osm procent věří, že noví rodiče by měli dostat alespoň 11 až 20 týdnů placené dovolené, aby se přizpůsobili rodičovství,“ ukazují výsledky průzkumu. "A 22 procent si myslí, že 21 až 30 týdnů je vhodnější časový rámec pro nové maminky a tatínky."
S tak velkým odpojenímNení divu, že studie Pew Research Center z roku 2019 zařadila USA jako poslední ze 41 zemí na seznamu, který nařizuje placenou dovolenou pro nové rodiče.
„USA jsou jedinou bohatou zemí na světě, kde tomu tak je,“ říká Ruth Milkmanová, profesorka studie práce a sociologie na City University of New York, říká o nedostatku placené rodinné dovolené. A dodává: „Většina rozvojových zemí má ve skutečnosti lepší politiku než my. Důvody jsou složité, ale nápadně paralelní se situací u národního zdravotního pojištění. Zákon o cenově dostupné péči je v tom začátkem, ale neposkytuje univerzální pokrytí. Všechny ostatní bohaté země tak činí."
„Souhlasím s tím, že čtyři týdny nejsou ideální, ale rozhodně jsou lepší než nula,“ pokračovala. "Je smutné, že vyhlídky na to, že se Build Back Better stane zákonem, se v každém případě zdají mizivé."
Několik dalších důležitých statistik z průzkumu ukazuje, že 72 procent rodičů má pocit, že si musí vybrat mezi výdělkem a výchovou svých dětí. Dalších 69 procent uvedlo, že nedostatek federální placené rodinné dovolené „je donutil přehodnotit, zda chtějí nebo nechtějí mít více dětí“.
