V nedávném op-ed publikovaném v OpatrovníkSenátor Vermontu Bernie Sanders zdvojnásobil svou výzvu ke čtyřdennímu pracovnímu týdnu pro všechny pracovníky v USA. V op-ed Sanders obnovil hovory o méně hodin bez snížení platů a poukázal na to, že federální uznávaný pracovní týden nebyl revidován za více než 80 let – od doby, kdy FDR podepsala zákon o spravedlivých pracovních standardech v roce 1938.
Senátor v minulosti hlasitě hovořil o potřebě 32hodinového týdne, tweetování ještě v únoru že „S explodující technologií a zvýšenou produktivitou pracovníků je čas přejít na čtyřdenní pracovní týden bez ztráty mzdy. Z technologií musí těžit pracovníci, nejen generální ředitelé společností.“ Sanders dlouhodobě obhajuje U.S. pracovníků a nedávno také vyzval ke zvýšení federální minimální mzdy – ze 7,25 USD za hodinu na 17 USD za hodinu.
Výzkum ukazuje že díky významnému pokroku v technologii jsou dnešní pracovníci o 480 % produktivnější než pracovníci ve 40. letech, těsně po přijetí zákona o spravedlivých pracovních standardech. Navzdory tomuto dramatickému nárůstu produktivity Sanders poukázal na „výsledek“ těchto změn: „miliony Američanů pracují déle hodin za nižší mzdy, přičemž průměrný pracovník vydělává téměř o 50 dolarů týdně méně než před 50 lety, po úpravě o inflaci.
„Přes všechny tyto neuvěřitelné nárůsty produktivity nyní více než 40 % zaměstnanců v USA pracuje více než 45 hodin týdně; 12 % pracuje více než 60 hodin týdně; a průměrný pracovník nyní pracuje 43 hodin týdně. Mnozí jsou na svých počítačích nebo odpovídají na e-maily sedm dní v týdnu,“ napsal Sanders.
Senátor také citoval několik nedávných studií, které zdůrazňují výhody zkráceného pracovního týdne. Tento trend celosvětově nabírá na síle, s úspěšnými zkouškami v Severní Americe, Evropě, Asii a Austrálii. Dosud největší z nich, loni vystoupil ve Velké Británii, sestával z více než 3 000 pracovníků z více než 60 zemí. Po dokončení testu se 92 % společností rozhodlo pokračovat ve zkráceném pracovním týdnu s tím, že produktivita vzrostla, zisky vzrostly a pracovníci byli šťastnější a méně vystresovaní.
Jiné studie zjistily, že pracovníci jsou 40-55% produktivnější ve čtyřdenním týdnu než v tradičním pětidenním týdnu.
I když federální vláda pomalu přijímá zkrácený pracovní týden, několik států — včetně Kalifornie, Havaje, Marylandu, New Yorku, Pensylvánie a Washingtonu — zvážily výhody čtyřdenního týdne. A americký zástupce Mark Takano z Kalifornie ano zavedl federální zákon to by vyžadovalo, aby podniky platily přesčasy za odpracované hodiny nad 32 hodin týdně.
„Jakkoli technologie a produktivita pracovníků v posledních letech explodovaly, není žádná debata, která by byla nová průlomy v umělé inteligenci a robotice jen urychlí transformaci naší ekonomiky,“ napsal Sanders. „Tato transformace by měla být přínosem pro všechny, nejen pro nemnohé. Mělo by to vytvořit více času pro přátele a rodinu, více času na odpočinek a relaxaci, více času pro nás všechny na rozvoj našeho lidského potenciálu.“
