Stát New York oznámil svůj nový program rodinné dovolené, která umožní zaměstnancům brát nutná rodinná dovolená aniž by se museli bát, že přijdou o práci nebo nedostanou výplatu. Díky těmto novým předpisům by až 750 000 nových rodičů a pečovatelů mohlo mít možnost poskytovat základní péči o jejich rodinu že dříve nemohli. Program oficiálně začne v lednu příštího roku a zaměstnanci si budou moci vzít až osm týdnů placené rodinné dovolené.
Prostřednictvím programu budou zaměstnanci po celou dobu dovolené stále vydělávat 50 procent svého platu. Tyto výhody budou časem expandovat, přičemž zaměstnanci si mohou od roku 2019 vzít 10 týdnů dovolené a do roku 2021 až 12 týdnů. Podobně bude pracovníkům kompenzováno 55 procent jejich týdenní mzdy do roku 2019, 60 procent do roku 2020 a 67 procent do roku 2021. Pokud jde o nové zaměstnance, ti, kteří pracují 20 nebo více hodin týdně, nebudou mít nárok na placenou rodinnou dovolenou, kterou odpracovali 26 pracovních týdnů v řadě; pokud někdo pracuje méně než 20 hodin týdně, musí strávit v práci 175 dní, než si vezme dovolenou.
(NY.gov)
(NY.gov)
Tento program není jen vítězstvím rodičů, ale všechny pečovatelkyvčetně těch, kteří jsou často přehlíženi. Návrh zákona výslovně uvádí, že rodinnou dovolenou lze využít „k poutu s novým dítětem, péči o osobu blízkou s a vážný zdravotní stav nebo pomoci zmírnit tlak v rodině, když je někdo povolán do aktivní armády servis."
Zvláště péče o seniory je tak často ignorována, přestože se týká milionů Američanů. New York má třetí největší starší populace v Americe, protože přibližně 2,6 milionu Newyorčanů je starších 65 let. Zkombinujte to s 240 000 miminky narozený v New Yorku každý roka tento program by mohl začít pozitivně ovlivňovat statisíce Newyorčanů, až začne příští rok.
Program samozřejmě není dokonalý a naše země má ještě hodně co dohánět zbytek světa. Přesto je to krok správným směrem tím, že dává lidem šanci řádně se starat o ty, které milují.
