Kratší pracovní dny mohou být pro rodiče lepší než kratší pracovní týdny

click fraud protection

Ad hoc experimenty v Japonsku a na Novém Zélandu zjistily, že dělníci udělil v pátek volno bylo více výrobní a spokojenější v práci. Nenajdete zde žádné argumenty, protože kdo by nemiloval třídenní víkend?

Ale než se otočíme a předefinujeme pondělí až pátek, devět až pět hodin, které byly obojí právní a kulturní selhání od poloviny minulého století, stojí za to se ptát, zda existuje lepší způsob aby měli lidé více volna. Totiž zkrácení práceden být lepší reforma než zkrácení prácetýden?

Anthony Veal, mimořádný profesor na Business School na University of Technology v Sydney, si myslí, že by to mohlo být. Dohaduje se článek pro The Conversation že kratší pracovní dny by mohly mít větší dopad, zejména pro rodiče, kteří chtějí trávit více času se svými dětmia praktičtější.

Jeho hlavní argument je založen na skutečnosti, že pro většinu pracujících rodin je doba mezi koncem práce a spaním primární okno, kde mohou rodiny trávit čas společně, a že by se prodloužil, kdyby rodiče přišli z práce dříve. Pokud by se pracoviště prostě začala zavírat v pátek, toto období by se prodloužilo pouze v pátek a od pondělí do čtvrtka by čas po vyučování a po práci zůstal stejně uspěchaný jako nyní.

Veal cituje práci Cynthie Negrey, socioložky, která tvrdí, že kratší pracovní dny by také znamenaly lepší sladění se školními rozvrhy, něco, co by mohlo zmírnit „pocit každodenního hladomoru“ mnoha rodičů cítit. Jinými slovy, můžete mít méně pocit, že je toho na práci příliš mnoho a není na to dost času.

Pátek může pro rodiče znamenat osm hodin navíc, ale tyto hodiny by, alespoň během školního roku, pravděpodobně strávili bez dětí. V některých ohledech mohou být produktivnější – představte si, jaké domácí práce a pochůzky byste mohli konečně udělat! – ale to neznamená více času s rodinou.

Telecí také poukazuje na to, že největším jednorázovým zkrácením pracovní doby v historii, ze šesti na pět a půl dne v týdnu, bylo snížení o pouhých osm procent. Zrušení plánu na celý den by znamenalo snížení o 20 procent, tedy dvaapůlkrát tak drastické než nejdrastičtější předchozí snížení.

Pokud byste se měli oholit, řekněme, hodinu z každého pracovního dne, zkrátili byste pracovní dobu o 12,5 procenta: stále obrovská změna podle historických měřítek, ale ta, o které Veal tvrdí, že by mohla být ve skutečnosti jednodušší nářadí.

Takže i když by téměř každému, kdo má práci, nevadilo, že má více osobního a méně profesionálního času, stojí za to najít si čas na to, abyste našli nejlepší způsob, jak to udělat.

Co rodiče potřebují vědět o srdeční zástavě u mladých sportovcůRůzné

Začátkem tohoto týdne utrpěl syn LeBrona Jamese, 18letý Bronny James, srdeční zástavu, když trénoval se svým basketbalovým týmem na University of Southern California. Poté, co strávil nějaký čas na...

Přečtěte si více

O rok později má tento 4denní pracovní týden stále převratné výsledkyRůzné

Nová zjištění ze zprávy neziskové organizace 4 Day Week Global opět poukazují na pokračující úspěch čtyřdenního pracovního týdne – a na změnu paradigmatu v tom, jak pracujeme.Nezisková organizace, ...

Přečtěte si více

Želví síla! Jak se dívat na každou verzi 'Teenage Mutant Ninja Turtles', která kdy byla vyrobenaRůzné

Generace X, Millenials, Zoomers a dokonce Generation Alpha mají jednu společnou věc – Želvy Ninja. Od roku 1987 jsou tito mistři plazí ninjitsu masivní součástí naší kultury. Jejich vliv pokrývá pě...

Přečtěte si více