Průzkum ukazuje, že otcové si stále neberou dostatek otcovské dovolené. Proč?

Průzkum společnosti Harris Poll a Volvo Car USA z poloviny června 2021 zjistil, že 62 procent dotázaných mužů věří, že existuje implicitní norma, kterou by muži neměli brát. otcovskou dovolenou, i když je nabídnuta. Tentýž průzkum zjistil, že téměř 70 procent respondentů uvedlo, že je „odznakem cti“ vzít si po narození co nejméně dovolené nebo volna. Tohle je problém.

I když je anketa malá — pouze 501 respondentů, kteří jsou zaměstnáni na plný úvazek a v posledních 5 letech měli dítě nebo ho plánují mít v příštích 5 letech — to je záloha jiný výzkum, který ukazuje, že pokud jde o otcovskou dovolenou, mnoho mužů si ze strachu o práci nebere volno nebo volno, které by si přáli. odškodnění.

Malá hora studie ukázaly efekt, který maskulinizoval pracovní kulturu má na pracujících otců, což je vede k tomu, že nemají plný přístup k výhodám, které jim mohou být nabízeny.

Aktivní a viditelné čerpání dovolené je jedním z hlavních kroků, které může manažer podniknout, aby toto vnímání změnil zvýšit procento mužů čerpajících dovolenou a dobu, kdy ji čerpají, na jednotlivých pracovištích, která nabízejí to podstatné výhoda. Ale tak dlouho, dokud

placená dovolená není pro pracovní sílu normativnía je považováno za něco, co je hezké mít, nikoli jako potřebu mít, je těžké odhadnout, jak si kritická masa tatínků obecně vezme dovolenou.

Vlastně absolvování federálního placeného programu rodinné a zdravotní dovolené pro všechny pracovníky, bez ohledu na to, zda to mají na svém pracovišti nabízeny, nebo ne, by hru nesmírně změnilo. Mezitím muži bojují.

Průzkum také odhalil, že 59 procent respondentů uvedlo, že „nikdo v jejich společnosti nečerpá celou dobu otcovské dovolené“ a více než polovina respondentů se bojí, že „šest týdnů otcovské dovolené nastaví jejich kariéru zpět“. (Tato zjištění v průzkumu jsou také podpořena jinými výzkumy, zejména podle Richard J. Petts.

Ale navzdory těmto tlakům na pracovišti to studie ukazuje muži se chtějí ukázat pro své děti a jejich partnery. 80 procent dotázaných si „přeje, aby měli více času na pouto se svým dítětem, když se narodí“, a více než polovina se obávala, že budou schopni dostatečně podporovat svého partnera po narození. Další výzkumy ukazují tyto rané týdny jsou klíčové pro to, aby muži přišli na to, jak se starat o své děti po boku svých partnerek.

57 procent respondentů uvedlo, že zásady otcovské dovolené by je ve skutečnosti mohly vést k druhému odhadu mít dítě, a 71 procent uvedlo, že by zvážili změnit zaměstnání za někoho s lépe placenou rodinnou dovolenou, zatímco 83 procent uvedlo, že pevně věří, že zapojením rodičů se z nich stává lepší zaměstnanec.

Vzhledem k tomu, že výzkum ukázal, že když muži dělat vzít si dovolenou, lépe se spojují se svými dětmi, jsou šťastnější se svými partnery, vykazují lepší manželství a vrozenější porozumění o fungování své domácnosti a hlásí, že se cítí méně vyhořelí, vystresovaní a šťastnější se svými zaměstnavateli, něco jim musí dát. Ale kdy to bude?

Ve kterých státech je nejhorší jezdit? Seznam má odpovědi

Ve kterých státech je nejhorší jezdit? Seznam má odpovědiRůzné

Pro většinu Američanů je bohužel řízení každodenní součástí jejich života. To znamená, že vlastnictví auta je nutností. Ať už jde o dojíždění do práce, školky nebo do obchodu s potravinami, auta js...

Přečtěte si více
Hlasovací album „Schoolhouse Rock“ stále drží hlasovací práva

Hlasovací album „Schoolhouse Rock“ stále drží hlasovací právaRůzné

Zprávy z Kapitolu z dnešního rána jsou obzvláště pochmurné, pokud jste doufali, že se posune vpřed nějaká rovnost hlasování. Dva klíčové zákony o hlasovacích právech byly křičeli republikáni tento ...

Přečtěte si více
Vakcíny pro děti do 5 let by mohly být schváleny koncem února 2022

Vakcíny pro děti do 5 let by mohly být schváleny koncem února 2022Různé

Vakcíny sehrály klíčovou roli v boji proti Pandemie covid-19. Tyto vakcíny se ukázaly jako mimořádně účinné při prevenci nemocí a při udržování lidí, kteří se COVID dostanou z nemocnice, pomohli ud...

Přečtěte si více