Navzdory tomu, čemu by Beyonce a Taylor Swift věřily, je Spotify stále nesporným králem hudebního streamování s více než 75 miliony uživatelů. Díky importu osvícené politiky dovolené z rodného Švédska společnosti je nyní Spotify jedním z nesporných králů 50 nejlepších – to není špatné pro společnost, která se v loňském roce na seznam nedostala.•
- Sídlo: New York, NY
- Počet zaměstnanců: 1500+
- Placená otcovská dovolená: 24 týdnů
- Průmysl: Tech
- 2015 Rank: Nový záznam
Pozoruhodné zásady a postupy přátelské k otcům:
- Dovolená Spotify není jen druhá nejlepší v zemi – je inovativní. Noví tatínci mohou využít čas, jak uznají za vhodné, až do třetích narozenin svého dítěte. A protože to je docela velké okno, společnost učinila politiku retroaktivní pro každého zaměstnance, který má dítě od roku 2013.
- Když jste připraveni vrátit se do světa odpočatých (ať už odpočíváte nebo ne), společnost běží „uvítací program“, který zaměstnancům umožňuje vrátit se zpět do práce na plný úvazek díky práci z domova a flexibilitě jízdní řády.
- Všechny ty „Spotify Sessions“, které najdete na Spotify? Většina z nich se odehrává v divadle společnosti, kde jsou všichni zaměstnanci na seznamu VIP.
Přečtěte si více
Hlavní článek
50 nejlepších — úplný seznam
9 malých podniků, které vedou cestu
A co The Freelancers?
Metodika a zdroje
*Spotify je marketingovým partnerem společnosti Fatherly, která nemá žádný vliv na její umístění v 50 nejlepších. Viz metodika zprávy tady.
