Následující bylo syndikováno z Střední pro Otcovské fórum, komunita rodičů a influencerů s náhledy na práci, rodinu a život. Pokud se chcete připojit k fóru, napište nám [email protected].
"Takže, co jste se za poslední 3 měsíce naučili," zeptala se moje žena u snídaně.
Jsou to 3 měsíce, co jsem přestala pracovat: 3 měsíce od narození našeho třetího dítěte.
Takže, co jsem se dozvěděl?
Byla to otázka, nad kterou jsem se musel zamyslet. Myslím vážně přemýšlet.
PŘEČTĚTE SI VÍCE: Otcovský průvodce rodičovským pobytem doma
Jako většinu z nás i můj život po vzdělání ovládla práce, a to jak z hlediska strávených hodin, tak z hlediska mé identity.
Ne že bych teď chodil na večeře, ale noví lidé se jen zřídka ptají: "Kdo jsi?" Místo toho zní: "Co děláš?"
Možná ke skutečnosti, že jsem opustil společnost, jejímž jsem byl spoluzakladatelem a ředitelem, byly týdny po odchodu existenčně nervóznější, než jsem si představoval.
Čistě na straně novinářů jsem za poslední desetiletí průměrně 3 články denně. Za poslední 3 měsíce jsem spravoval pouze jeden článek – pokud je můžete považovat za článek – každé 4 dny. To je řádová změna.
Další změny: Také jsem přestal běhat poprvé po 5 letech a nezačal jsem jógu, začal jsem malovat nebo se učit Swift (všechno, co jsem plánoval zkusit, když jsem přestal pracovat).
"Stejně jako většina z nás byl můj život po vzdělání ovládán prací."
Pozitivní je, že jsem začal s nízkou kuchařskou posedlostí – zejména pečením chleba – a přečetl jsem spoustu knih, které mi roky ležely na poličce. Na poličce mi stále leží spousta nepřečtených knih.
flickr / Jered a Alexis Hofkerovi
Přesto to byly věci, které jsem udělal nebo neudělal, nenaučil jsem se. Co jsem se naučil?
A čím víc jsem o tom přemýšlel, nejdůležitější se mi zdálo to, co jsem se nenaučil.
Po 10 letech jako herní novinář a redaktor a ředitel společnosti moje tvrdá práce okamžitě končí (Workxit?) odnaučili se každodennímu nucenému tempu polobezmyšlenkovitého dělání mnoha věcí, z nichž mnohé možná nebyly příliš užitečný.
(Ačkoli mi moje žena říká, ‚každodenní nucené tempo polopromyšleného dělání mnoha věcí‘ je také to, o čem je rodičovství.)
Také jsem se šťastně odnaučil podráždění neustálé komunikace z druhé ruky. Bez kanceláře naše distribuovaná společnost běžela na nikdy nehlučné páteři Skype, Trello a gDocs.
Nyní, několik dní, ani nekontroluji svůj e-mail.
Samozřejmě může být nutné zbourání, ale také musíte znovu stavět a doufám, že se v nadcházejících měsících pokusím o mnoho chaotických experimentů při pokládání některých základů.
"Týdny po odchodu byly existenčně nervóznější, než jsem si představoval."
Zdá se mi jasné, že existují velké příležitosti z hlediska struktury a účelu společnosti, nemluvě o radikálních představy o skutečné hodnotě a procesu práce jednotlivce samotné a o tom, jak souvisí se společností organizace.
Ale to jsou články na jiný den.
flickr / Mateus Lunardi Dutra
Skončeme akcí – ne intelektuálním závěrem: implementace je mnohem těžší – musel jsem se učit za poslední 3 měsíce.
Převzít ranní povinnosti pro 2 batolata byl pořádný boj. Ale opakované experimenty dospěly k závěru, že i já dokážu vstát, abych je převlékl a pobavil a udělal jim snídani, pokud číslice hodin začíná 6.
Je lepší, když to začíná na 7, ale přesto mohou být hluboké rysy chování převráceny vysokým výkřikem „Dole, tati“.
Po 10 letech žonglování s různými povinnostmi při budování butikové mediální společnosti si Jon Jordan vzal 4 měsíce na to, aby žongloval s různými povinnostmi a vybudoval 3 batolata.
