Faderliges årlige “50 bedste steder at arbejde for nye fædre” ranking er en fejring af virksomheder, der er forpligtet til at hjælpe mænd med at styre deres dobbelte roller som udbydere og omsorgspersoner. Selvom kun én virksomhed kan rangeres som nummer et, har hver virksomhed givet reel støtte til arbejdende forældre med exceptionelle og tankevækkende tilbud.
Akamai teknologier
Rang: 28
2017-rangering: N/A
Antal medarbejdere: 3.500 i USA, 7.650 globalt
Medianløn: N/A
Udtænkt af en MIT-ingeniør, Akamai Technologies, er en Cambridge, Massachusetts-baseret Akamai Technologies er en førende udbyder af cloud computing-tjenester og levering af indhold i over 120 lande i hele verden. Dens 3.500 amerikanske ansatte modtager 10 ugers betalt familieorlov med fuld løn til enten at passe et nyt barn eller et sygt familiemedlem. Og selvom Akamai ikke tilbyder undfangelsestjenester, tilbyder det adoptionsgodtgørelse og en bred medarbejder bistandsprogram, der omfatter alt fra en-til-en-rådgivning til hjælp til at identificere egnede daginstitutioner eller sommer lejre.
Akamai skiller sig også ud for sine fleksible arbejdsordninger, dagpleje- og Au Pair-rabatter, 15 dages subsidieret backup-børnepasning og endda gratis medlemskaber til Care.com. Endnu mere passende for en teknologivirksomhed giver virksomheden også nye forældre en gratis personlig concierge-service til "hjælp med at skrumpe medarbejdernes to-do-lister og spare værdifuld tid," samt stolemassage på stedet og skat forberedelse.
Fatherly's 2018-rangeringer er baseret på en scoringsmetrik inklusive data relateret til virksomhedens politikker om følgende emner: betalt forældreorlov, tilbageløbstid, flekstid, onsite børnepasning, børnepasningstilskud, backup børnepasning, antal sygedage, støttegrupper, fertilitetshjælp, adoptionshjælp, studielånsstøtte, uddannelsesfinansiering, sorgorlov, ældre plejeplanlægning. Længden af betalt orlov, børnepasning på stedet og tilbageløbstid var de mest vægtede rangeringsfaktorer.
