Glæd jer, familier i Connecticut og Minnesota – det er de to bedste steder for arbejdende fædre til opdrage deres børn, ifølge en analyse af WalletHub. Dataene, der er hentet fra offentlige kilder, herunder U.S. Census Bureau og Centers for Disease Control and Prevention, tyder på, at fædre i disse stater har gavn af behagelig balance mellem arbejde og privatliv, har rigelige børnepasningsmuligheder og nyder det største økonomiske, sociale og fysiske velvære. Desværre kan det samme ikke siges om fædre i West Virginia, Mississippi og Nevada.
Her er et kort over bedste og værste tilstande for arbejdende fædre:
WalletHub fokuseret på fire nøglefaktorer i deres analyse: økonomisk og social trivsel, balance mellem arbejde og privatliv, børnepasning og sundhed. Hver stats endelige score er det vægtede gennemsnit af dens karakter på en 100 point skala (så selv Connecticut, på 72,58, ridser knap en C-karakter).
Overvej New York - en solid mellemkandidat, der rangerer 18 ud af alle 50 stater med en samlet score på 55,51. New York rangerede 43. i landet inden for kategorien "økonomisk og socialt velvære", som er baseret på median familieindkomst, arbejdsløshed sats for fædre med børn under 17 år, sats for børn med fædre til stede, som lever i fattigdom, og gennemsnitlig grad af studentereksamen pr. Mænd. Ikke en fantastisk forestilling, forværret, da den blev placeret på en 27. plads i "børnepasning" (kvaliteten af offentlige skoler, udgifter til børnepasning, børnelæger pr. indbygger, børnepasningsarbejdere pr. indbygger). Men Empire State fik et comeback med "work-life balance", hvor det blev placeret på en samlet 8. plads, hovedsageligt på grund af dets stærke forældreorlovspolitikker og nemme pendler. Og New Yorks relativt lave uforsikrede rate, sammen med dens høje forventede levetid, var med til at bringe den til 13. pladsen i landet inden for "sundheds"-metrikken. Alt sagt var New Yorks placering 18. ud af 50 ikke for lurvet.
Da sociolog Matthew Weinshenker blev spurgt om det største problem, arbejdende fædre står over for i dag WalletHub at mænd ønsker intense, tilfredsstillende karrierer såvel som dybe, personlige relationer til deres børn. Politikker for betalt familieorlov hjælper, men løser ikke problemet. "Flere unge arbejdende fædre i dag ønsker både at støtte deres familier økonomisk og deltage aktivt i at opdrage børn," siger Weinshenker. "Ønsket om at 'få det hele', der opstod blandt arbejdende mødre i slutningen af det tyvende århundrede, har nu også spredt sig til fædre."
Måske går ønsker i opfyldelse i Connecticut. Ak, ikke i West Virginia.
