Faderliges årlige “50 bedste steder at arbejde for nye fædre” ranking er en fejring af virksomheder, der er forpligtet til at hjælpe mænd med at styre deres dobbelte roller som udbydere og omsorgspersoner. Selvom kun én virksomhed kan rangeres som nummer et, har hver virksomhed givet reel støtte til arbejdende forældre med exceptionelle og tankevækkende tilbud.
PNC finansielle tjenester
Rang: 33
2017-rangering: N/A
Fuldtidsansatte: 53,000
Medianløn: N/A
PNC har hovedkontor i Pittsburgh og er en af de største diversificerede finansielle serviceinstitutioner i USA og beskæftiger titusindvis af mennesker i 19 stater og District of Columbia. I 2016 forbedrede PNC sin forældreorlovspolitik for at give berettigede fædre, mødre og adoptivforældre op til seks ugers orlov med fuld løn.
PNC er en særlig tiltalende arbejdsgiver for forældre i Pittsburgh og Philadelphia, hvor virksomheden tilbyder 20 dages backup børnepasning på stedet. TDisse centre tilbyder også sæsonbestemte "lejre", når skolerne typisk er lukkede, samt op til otte ugers "overgangs"-børnepasning på fuld tid til forældre, der vender tilbage til arbejdet efter at have taget imod et nyt barn.
Fatherly's 2018-rangeringer er baseret på en scoringsmetrik inklusive data relateret til virksomhedens politikker om følgende emner: betalt forældreorlov, tilbageløbstid, flekstid, onsite børnepasning, børnepasningstilskud, backup børnepasning, antal sygedage, støttegrupper, fertilitetshjælp, adoptionshjælp, studielånsstøtte, uddannelsesfinansiering, sorgorlov, ældre plejeplanlægning. Længden af betalt orlov, børnepasning på stedet og tilbageløbstid var de mest vægtede rangeringsfaktorer.
