Faderliges årlige “50 bedste steder at arbejde for nye fædre” ranking er en fejring af virksomheder, der er forpligtet til at hjælpe mænd med at styre deres dobbelte roller som udbydere og omsorgspersoner. Selvom kun én virksomhed kan rangeres som nummer et, har hver virksomhed givet reel støtte til arbejdende forældre med exceptionelle og tankevækkende tilbud.
PayPal
Rang: 36
2017 rang: 31
Fuldtidsansatte: 18,700
Medianløn: N/A
Baseret i hjertet af Silicon Valley driver PayPals team af virksomhedsingeniører en verdensomspændende åben digital betalingsplatform, der giver leverandører og enkeltpersoner mulighed for at betale og blive betalt. Tidligere på året annoncerede eBay, som købte PayPal i 2002 og udskilte det i 2015, at PayPal vil ophøre med at behandle sine kreditkortbetalinger fra 2020, selvom det fortsat vil være en mulighed for shoppere på eBay. Indtil da (og måske længe efter) vil PayPal fortsætte med at tilbyde et konkurrencedygtigt 8-ugers forældreorlovsprogram til sine 18.700 ansatte.
Selvom PayPal ikke tilbyder børnepasning på stedet i USA, giver det flextid til travle forældre samt 10 dages backup børnepasning om året i tilfælde af nødsituationer. Virksomheden tilbyder også det innovative MilkStork-program, som lader mødre sende deres modermælk hjem uden omkostninger, og leverer brystpumper i hospitalskvalitet i dedikerede plejerum. De har også gjort fremskridt med at hjælpe medarbejderne med at blive gravide i første omgang, med et nyt surrogatmoderprogram, der giver op til $10.000 til udgifter.
Fatherly's 2018-rangeringer er baseret på en scoringsmetrik inklusive data relateret til virksomhedens politikker om følgende emner: betalt forældreorlov, tilbageløbstid, flekstid, onsite børnepasning, børnepasningstilskud, backup børnepasning, antal sygedage, støttegrupper, fertilitetshjælp, adoptionshjælp, studielånsstøtte, uddannelsesfinansiering, sorgorlov, ældre plejeplanlægning. Længden af betalt orlov, børnepasning på stedet og tilbageløbstid var de mest vægtede rangeringsfaktorer.
