Da nyheden kom om, at Spejdere vil tillade unge piger i deres rækker for første gang i deres historie som organisation, mange folk spurgte hvorfor. Andre spurgte, hvad der tog så lang tid. Hos Girls Scouts of America syntes medarbejderne slet ikke at have nogen spørgsmål. De så flytningen komme, da hen over sommeren, Boy Scouts of America kom med ideen til pigeprogrammering, hvilket medførte en offentlig udråbelse. På det tidspunkt og nu havde pigespejderne en stærk fornemmelse af, at den motiverende faktor var penge. Ikke underligt, at Dr. Andrea Bastiani Archibald, børnepsykologen, der i øjeblikket fungerer som Chief Girl and Family Engagement Officer for pigespejderne, var så cavalier omkring den nye konkurrence.
»Jeg kan ikke rigtig spekulere i hvorfor. Det er vel måske medlemsudfordringer. Jeg har hørt en række forskellige årsager. Men det, jeg virkelig, virkelig gerne vil derud, er, at vi ikke har medlemsudfordringer. Vi er i alle postnumre i hele USA. Vi har et mangfoldigt medlemskab af piger.” Archibald forklarede. "Vi vil fortsætte med at udvikle det."
Archibald pegede på årtiers forskning, der viser, at piger, der deltager i spejderbegivenheder, fører mere produktive og succesrige liv. "De har mere succesfulde karrierer," siger hun. "De nyder godt af højere husstands- og personlige indkomster. De er mere borgerligt engagerede, de er bedre uddannet, de har højere niveauer i ledelse både i deres lokalsamfund og i deres job." Disse er, skal det bemærkes, nøjagtig de samme argumenter, som Boy Scouts of America giver mulighed for deltagelse. Spejdere udmærker sig. Især Eagle Scouts klarer sig usædvanligt godt (selvom det er svært at skelne årsag og virkning). Tallene – og der er mange selvbetjente præsentationer tilgængelige fra begge organisationer – er overbevisende og mere eller mindre de samme. Den eneste forskel er, at spejderne ikke har nogen data om kvindelige deltageres succes, fordi der ikke har været nogen. Pigespejdere har en historie og et skræddersyet program.
Dette er det punkt, som Girl Scouts of America-medarbejdere ønsker at køre hjem. Det handler ikke så meget om at kaste skygge på en konkurrent, men om at påpege, at spejderen måske har et større mærke, men de har en mindre ekspertise og måske ingen.
“Pigers ledelse og udvikling er vigtigere for familier og for pigerne selv i dag end nogensinde før. Der har været nogle kulturelle skift, især i det sidste år, og det er familier og samfund ser, at der er mangel på kvindelig ledelse, og vi er nødt til at forberede vores piger bedre,” siger Archibald. "Derfor er pigespejdere den bedste."
Spejdere er konkurrencedygtige, men de holder det på en lav forbrænding.
Archibald er ikke bekymret for, at færre færre piger vil slutte sig til pigespejderne, nu hvor spejderne har åbnet deres rækker. Nå, hun er alligevel ikke den, der giver stemme til disse bekymringer. ("Vi har haft konkurrenter, der kommer og går, og dette er endnu en konkurrent," Lisa Margosian, Chief Customer Offer for the Girl Scouts skrev i en erklæring distribueret til medierne.) Archibald er mere fokuseret på at holde sin organisation sund, hvilket det ser ud til at være. Efter en lille fald i medlemstallet omkring 2015, pigespejderens medlemskab har holdt sig konstant. "Vi falder ikke i medlemstal," siger hun. "Vi er virkelig glade for det og stolte af det."
Hun siger, at hun tror, pigespejderne vil fortsætte med at se interesse, netop fordi forældre leder efter rum, der er designet til at hjælpe piger med at vokse. Pigespejderne er et af disse rum.
"Størstedelen af piger liv er bestemt co-ed. Vi tror på, at der er nogle særlige ting, der kommer, når piger samles,” siger Archibald. "Når de er i co-ed miljøer, som er standard, kan forhold blive alt for konkurrencedygtige eller stereotypt catty. Vi starter med en kultur af støtte og søsterskab.”
