Colorado vedtager forslag 118: Betalt familieorlov, slutter sig til seks stater

click fraud protection

Valgdagen 2020 trækker ud. Tre dage efter den officielle valgdag i USA har trukket frem til den 100. time, da stemmer fortsat bliver opstillet i tabeller for at give den mest præcise redegørelse for stemmer, er vælgerne tættere på at vide, hvem præsidenten bliver. Det er på dette tidspunkt meget sandsynligt, at Joe Biden er USA's nyvalgte præsident, men ikke officiel. Når det er sagt, kan det tage et par dage mere, før hver stemme er optalt og officielle optællinger af populære og valgmandsstemmer.

En ting forældrekan være sikker på, er det dog Colorado har truffet en afgørende beslutning for næsten 2,6 millioner arbejdere i staten. Hvilken beslutning tog de? At indføre et betalt familieorlovsprogram i staten Colorado. Colorado bliver nu en af ​​syv stater, og D.C., der har betalt orlov, tilslutte sigNew York, Massachusetts, Californien, New Jersey, Rhode Island, New Hampshire og Washington, D.C., har betalt forældreorlov for alle arbejdere i hele staten. Stater, der i øjeblikket overvejer foranstaltningen, omfatter Oregon, Connecticut og Vermont.

Afstemningen i Colorado, som blev vedtaget med et overvældende flertal på 57 til 43 procent i staten, blev udskrevet kl. 21.53. på valgaftenen - var et afstemningsinitiativ, det første af sin slags, som vælgerne direkte stemte om, hvorvidt de skulle eller ej godkende. Og hvad Colorado-vælgere vil få, vil være fantastisk - et af de mest progressive betalt orlovsprogrammer i landet.

Colorado-vælgere, hvoraf 80 procent aldrig har haft adgang til et betalt orlovsprogram, får 12 uger af betalt orlov plus yderligere 4 ugers orlov for graviditets- og fødselsrelaterede komplikationer. Udgifterne til orloven deles mellem lønmodtagere og arbejdsgivere, og virksomheder med mindre end ti ansatte betaler intet, men vil stadig modtage ydelsen.

Planen træder i kraft i 2023 - og efter at enhver medarbejder tjener mindst $2.500 i løn på deres virksomhed vil de kunne tage orloven, og deres job er orlovsbeskyttet efter 180 dage af beskæftigelse. Den gennemsnitlige Colorado-medarbejder vil betale mindre end $4 om ugen for at have jobbeskyttet orlov, fordel. Arbejdstagere med lavere indkomst, dem der er mindst tilbøjelige til at have adgang til jobbeskyttet, betalt orlov, vil modtage 90 procent af deres løn. Planen er ambitiøs, fantastisk til arbejdende forældre, og bedst af alt sker den faktisk.

Mens kampen for national løn under fravær er lige begyndt - med en potentiel Biden Harris-administration, der står bag årsagen - de mennesker, der hjalp med at få Colorados initiativ til betalt orlov i gang, er lige begyndt. Hvis det nationale program for betalt orlov ikke kommer i gang, kan vælgere i stater over hele landet forvente at se initiativer med betalt orlov på deres stemmeseddel i 2022 og derefter.

Colorado skriver historie med betalt familie- og lægeorlov på stemmesedlen

Colorado skriver historie med betalt familie- og lægeorlov på stemmesedlenLøn Under FraværFædreorlovValgBetalt Familieorlov

Den 3. november kunne Colorado-vælgere skrive historie. For første gang nogensinde får statens borgere og vælgere mulighed for direkte at stemme om, hvorvidt de ønsker en betalt familie- og sygeorl...

Læs mere
Betalt familieorlov får endelig det skub, den fortjener

Betalt familieorlov får endelig det skub, den fortjenerFædreorlovBetalt FamilieorlovFamilie Orlov

Her til morgen afholdt House Ways & Means-udvalget en høring om betalt familieorlov. De hørte fra en række fortalere - herunder Kemi Role, direktøren for Work Equity på National Employment Law ...

Læs mere
Der mangler betalt familieorlov i Amerika. COVID-19 kan ændre det.

Der mangler betalt familieorlov i Amerika. COVID-19 kan ændre det.Løn Under FraværFædreorlovBetalt Familieorlov

På trods af folkelig støtte til familieorlovsregninger i Amerika har kun en håndfuld stater og byer bestået familieorlov og fædreorlov love. En 2016 Pew Research undersøgelse fandt USA døde sidst b...

Læs mere