Filippinerne gjorde det bare meget nemmere for arbejdende mødre at tilbringe tid med deres baby, takket være en ny lov. Den 20. februar underskrev præsident Rodrigo Duterte loven om udvidet barselsorlov fra 2019, der giver mødre op til 105 dages løn under fravær.
En betydelig stigning fra de tidligere 60-dages barselsorlov, som kvinder i Filippinerne havde, den længe ventede lov også giver enlige mødre yderligere 15 dage sammen med mulighed for, at alle mødre kan tage yderligere 30 dages ulønnet orlov, hvis ønsket.
Den nye lov gælder for alle arbejdende mødre, uanset hvilken sektor de arbejder i, og hvordan de fødte (den dækker også aborter, aborter og dødfødsler).
"I dag er en massiv sejr for kvinder og deres familier," sagde senator Risa Hontiveros i en erklæring. rapporter Bloomberg. "Mens der vil være flere kampe og udfordringer i fremtiden, vinder kvinder i dag."
Hun tilføjede at nu forældre "kan knytte bånd og skabe mere varige minder med deres kære, da familier overalt modtager den største gave nogensinde - tiden."
Arbejdsminister Silvestre Bello III påpegede også fordelene ved betalt orlov for landet som helhed. I en interview med PNA, sagde han, "Når du er en glad medarbejder, arbejder du godt... Det er til gavn for alle, især for vores kvindelige arbejdere."
Det Lov om udvidet barsel kan være et stort skridt for mødre i Filippinerne, men det giver fædre lyst. Af de 105 dage kan kun syv gives til nybagte fædre, hvilket betyder, at de i alt kun kan tage 14 dages betalt orlov.
På trods af dens mangler er den nye filippinske lov stadig langt bedre end den nuværende status for forældreorlov i USA Mens flere og flere stater på det seneste har indført bedre politikker sted (Washington er netop blevet en af fem stater, der tilbyder betalt orlov), er USA fortsat det eneste udviklede land uden garanteret betalt forældreorlov.
