Følgende blev produceret i samarbejde med vores venner kl New York liv, som er forpligtet til at hjælpe familier med at være lykkelige, succesrige og gode til livet.
Forældreskab er halvt proces, halvt ansporende forhandling. Der er planen - og for alle involveredes skyld skal der være en plan - så er der hverdagen. Det er tredimensionelt skak. Det er det konstante krav om at løse almindelige problemer på en personlig måde og personlige problemer, hvor det er muligt. For Marc Kushner, administrerende direktør og medstifter af Architizer, betyder det at drive et meget efterspurgt arkitektfirma, der har været med i Hurtigt firma rangering af verdens mest innovative virksomheder, taler ved begivenheder som TED og PSFK konferencer, og være der for sin partner og arkitektkollega Christopher Barley og fem måneder gamle søn Michael.
I dag er den 39-årige Kushner glad for at have et kompliceret liv. Han og Barley klarede en række udfordringer, da de forsøgte at stifte familie via surrogatmoderskab. De skulle være vedholdende, beslutsomme og fokuserede for at navigere i hvert komplekse trin. Og så, da deres søn endelig ankom efter en lang, fyldt, næsten fire år lang proces, var de begejstrede for at få deres liv ændret. De delte processen med at tilpasse sig faderskabet, lærte sammen og fandt ud af de strategier, der virkede for deres unge familie dag for dag, time for time. Det var en velkendt følelse, ikke ulig det, de havde oplevet under opbygningen af deres respektive virksomheder. Til sidst fandt de ud af det. De projektledte deres liv. De fandt ud af, at i forældreskab, som i erhvervslivet, er planlægningen sag.
Faderlig talte med Marc og Christopher om, hvordan de har balanceret deres karrierer, deres liv sammen og en nyfødt.
Hvad var nogle af de familieplanlægningsudfordringer, du stod over for, og hvordan navigerede du i dem?
Surrogacy er en unik proces, der var svær og lang og involverede en masse forskellige mennesker. Hvert trin tager flere uger og måneder, og hele processen for os tog omkring tre og et halvt år. Begge vores liv var naturligvis travlt - vi er begge uddannede arkitekter og har vores egne virksomheder - så vi mindede os selv om at navigere i stressen ved at give tid til de ting, der betyder noget for os.
"Tidsstyring og forhåndsplanlægning lader os nyde langsommeligheden."
Er det også sådan, du har håndteret forældreskabets naturlige stress indtil nu?
Ja. Vi er newyorkere og løber konstant, løber, løber. At have en baby har lært os at bevæge os i et andet tempo og forstå, at tingene nogle gange skal sove. At bygge et hus tager tid. Det går langsomt at fodre Michael med hans flaske. Jeg får stadig så meget gjort, men jeg skal være mere effektiv. Tidsstyring og avanceret planlægning lader os nyde langsommeligheden, hvilket har været rigtig dejligt.
Hvordan ser din daglige beslutningstagning ud i praksis?
Vi behandler beslutninger som reduktion af muligheder. Ofte kender ingen af os det rigtige svar - Er det nu et godt tidspunkt for flasken? Er det gas? Skal han gå i seng? Skal vi trække over og skifte ham eller bare presse på de sidste 15 minutter af turen med ham hysterisk? Det, vi besluttede, er, at debat ikke er nyttigt, fordi ingen af svarene er rigtige. Bare gå med en og juster i overensstemmelse hermed. En anden ting, vi har indset, er, at der ofte kun skal en. En forælder til et bad, en forælder til en fodring, en forælder til at dulme om natten. Vi er sikre på, at vi elsker hinanden og alt det der, så vi undlod hurtigt det obligatoriske: "Er du ok?" eller "Har du brug for hjælp?" Hvis vi har brug for hjælp, vil vi bede om det.
Hvordan får du plads til kvalitetstid derhjemme givet dit krævende professionelle liv?
Det råd vi fik var at spise sammen med Michael, så vi spiser sammen hver aften. Det er en ting. (Han er lige flyttet til fast føde, og vi er psyke!) Vi er begge vokset op med at spise middag med vores forældre, så det er vigtigt for os. Generelt vil en eller begge af os prøve at være hjemme til middag, badetid, for at give ham en flaske og nyde de sidste vågne og meget søde timer. Vi har ikke set ham hele dagen, så det er den bedste del af dagen.
Tror du, at de råd, du får, eller den måde, folk taler til dig om forældreskab, er anderledes, fordi du er homoseksuel?
Når den samtale kommer op, handler det mere om vanskeligheden ved at få et barn senere i livet eller som newyorkere end som et homoseksuelt par.
Føler du dig nogensinde dømt af andre forældre?
Vi får denne reaktion, især fra kvinder, hvor alt, hvad vi gør, er de forbløffede over, at vi gør det. ’Åh, du skifter den ble så godt!’ Det er ligesom, de er så chokerede over, at vi faktisk er i stand. Det er dér, at det at være far - og vi er selvfølgelig to fædre - virker anderledes end at være mor. Desværre er baren meget lavere.
"Mængden af energi, der bliver lagt i arbejde nu, har en pris på sig, som den aldrig har haft. Før var vi ligeglade med, om vi ikke tog på sommerferie. Nu vil vi gå som en familie - og føle os frie nok til at gøre det."
Hvad har været den sværeste del af et nyt forældreskab?
mandag morgen. Vi kommer til at tilbringe hele weekenden med Michael og mandag skal vi på arbejde. Så vi savner ham. Visceralt. Det er kliché, og hvad alle sagde ville ske og også fuldstændig nøjagtigt. Vi vil fortsætte med at arbejde, fordi vi begge elsker det, vi laver, og vi tror, det vil være godt for Michael at vokse op omkring to fædre med en passion for deres karriere. Men den slags visceral kærlighed, som din mor siger, du vil have til dit barn, er præcis, hvad der sker. Det får dig til at stille spørgsmålstegn ved, hvor travlt du har, og afveje de ting, du bruger din tid på.
Pennovation Center, en ombygget malingsfabrik fra det 20. århundrede, Kushners firma designet til University of Pennsylvania blev bygget for at inspirere og lette opfindelsen for den næste generation af iværksættere.
Hvordan balancerer du din tid?
Før føltes det, som om der var et endeløst springvand af arbejde, og vi kunne blive ved med at kaste os over tingene. Nu er målet ikke denne amorfe idé om succes. Vi har stadig ting, vi gerne vil opnå, men vi vil også gerne bruge tid sammen med Michael for at være der for ham håndgribeligt. Mængden af energi, der bliver lagt i arbejde nu, har en pris på sig, som den aldrig har haft. Før var vi ligeglade med, om vi ikke tog på sommerferie. Nu vil vi gå som en familie - og føle os frie nok til at gøre det. Perspektivet er hævet fra at være i skyttegravene til at træde tilbage og kritisk se på, hvor vi vil hen.
Denne artikel er lavet i samarbejde med vores venner på New York liv, som er forpligtet til at hjælpe familier med at være lykkelige, succesrige og gode til livet. Lær mere på nylife.com.
