Da FDA gav fuld godkendelse til Pfizer-BioNTech-vaccinen den 23. august, åbnede det døren for arbejdsgivere til at give deres medarbejdere mandat til at blive vaccineret. Siden da har en række offentlige og private enheder i en række forskellige brancher givet mandat COVID-19 vacciner til deres ansatte, og Biden-administrationen sagde endda, at den ville få arbejdsgivere med et vist antal ansatte til at påbyde vacciner til deres arbejdere.
EN vaccinemandat præsenterer folk for et valg: blive vaccineret eller få et nyt job. De hidtidige beviser tyder på, at det store flertal af arbejdere vælger at blive vaccineret, hvilket gør mandater til en fantastisk succes med at øge vaccinationsraterne inden for arbejdsgivere, hvilket selvfølgelig løfter dem for landet som helhed, bremser spredningen af COVID-19-varianter og hjælper med at holde uvaccinerede børn meget sikrere.
I New York City, folkeskolelærere og personale havde indtil mandag morgen til at modtage mindst én dosis af en COVID-vaccine. Da deadline ramte, ca
Mandatet har været så vellykket, at borgmesteren har sagt, at han overvejer lignende foranstaltninger for andre grupper af byarbejdere.
United Airlines indførte også et mandat for sine ansatte, et af de strengeste, der er vedtaget af ethvert selskab i USA. Dens frist var også mandag, og resultaterne er imponerende. Mere end 96 procent af dets 67.000 ansatte blev vaccineret. Omkring 2.000 ansøgte om undtagelser af religiøse eller medicinske årsager - som de vil blive sat på midlertidig ulønnet orlov - og kun 593 står over for opsigelse for at nægte at efterkomme.
Ligesom New York City Department of Education er United også villig til at genindsætte medarbejdere, der ikke har overholdt deadline, hvis de modtager en vaccination i de kommende uger. Det handler trods alt om at få så mange som muligt vaccineret, og en bedre sent end aldrig-politik giver mening i det lys.
Disse succeshistorier peger på virkeligheden: Langt de fleste mennesker er enten allerede vaccineret eller åbne for at blive vaccineret med et fast skub. Rabid anti-vaxxers få uforholdsmæssig meget mediebevågenhed, men de fleste mennesker er ikke så dødstillede imod at få en COVID-19-vaccine at de er villige til at miste deres arbejde for at gøre det.
Disse resultater skal være opmuntrende for Biden-administrationen, da Occupational Safety and Health Administration (OSHA) går i gang med at lave sit eget mandat det vil gælde for alle ansatte i virksomheder med 100 eller flere ansatte, omkring 80 millioner mennesker. I den mellemtiden, Det Hvide Hus har tilskyndet virksomheder til at indføre mandater bag kulisserne og offentligt fejret dem, der gør det.
Den nederste linje er, at beviserne for sikkerheden og effektiviteten af COVID-19-vaccinationerne er overvældende, og at jo flere der bliver vaccineret, jo bedre er det for alle. Flere vaccinerede betyder mindre belastning af hospitalernes ressourcer på kort sigt og ophør af folkesundhedsnødsituationen på lang sigt.
Det inkluderer selvfølgelig børn, en gruppe, der altid har været i stand til at pådrage sig og sprede COVID og siden opkomsten af Delta-varianten, har været mere tilbøjelige til at lide alvorlige medicinske konsekvenser. Californien har netop annonceret det intention om at give mandat til COVID-19-vaccinen for alle offentlige og private skolebørn på samme måde som det allerede kræver vaccinationer mod polio, hepatitis B og otte andre sygdomme.
Hvor end de kommer fra – offentlige myndigheder, private virksomheder, skolebestyrelser eller andre steder – øges vaccinemandaterne vaccinationsrater, der beskytter dem, der modtager dem, og de sårbare mennesker, inklusive immunkompromitterede og børn under 12, hvem kan ikke.
