Fatherly, det digitale mediemærke for fædre, er blevet en førende fortaler for at udvide arbejdspladspolitikkerne for at forbedre oplevelsen for arbejdende forældre.
Udnyttelse af den årlige succes og popularitet 50 bedste steder at arbejde for fædre franchise, Fatherly søger at udvide fordelene ved sin indflydelse og ekspertise for at hjælpe arbejdsgivere med at opnå bedre, forældrevenlige standarder.
I samarbejde med problemeksperter inden for familievenlige arbejdspladspolitikker vil Fatherly nu tilbyde en Bedste steder at arbejde for fars certificering til organisationer, der opfylder strenge kriterier.
Certificeringsprocessen kræver, at virksomheder udfylder et effektivt spørgeskema med 30 svar, der kan udfyldes af én person på en time (ingen arbejdspladsundersøgelse er påkrævet). Vores mål er at fokusere på forældreorlovspolitik + hvordan din kultur gør det muligt for folk at drage fordel af dine politikker.
Eksempel på spørgsmål: Hvad er den gennemsnitlige varighed af forældreorlov, som fædre på din virksomhed tager?
Efter en omfattende evaluering vil virksomheder, der opfylder Fatherly's kriterier, modtage certificeringspakken Best Places To Work For Dads, der inkluderer at blive fremhævet i Faderens Æresrulle, et tilpasset rapportkort eller din præstation (og hvordan du klarer dig i forhold til konkurrencen) og evnen til at licensere Fatherly's Best Places to Work for Dads-certificeringsseglet til ekstern brug.
Virksomheder, der ikke opfylder kravene – eller enhver virksomhed, der ønsker at forbedre deres politikker – vil få mulighed for at få vejledning fra eksperter om, hvordan de kan styrkes. Virksomheder, der ikke opfylder kravene, er berettiget til at ansøge om certificering igen gratis.
På et stadig mere konkurrencepræget arbejdsmarked er meningsfulde personalegoder blevet vigtigere end nogensinde for at tiltrække og fastholde toptalenter. På et tidspunkt, hvor alle arbejdende forældre kræver større grad af fleksibilitet end nogensinde før, Fatherly håber at hjælpe virksomheder med at skabe miljøer, der både er attraktive for både forældre og arbejdsgivere ens.
For mere information om emnet, klik her for at læse Den faderlige guide til forældre- og fædreorlov.
Om Fatherly's Best Places to Work For Dads-franchise:
Ud over tusindvis af rapporterede artikler om forældreorlov, har Fatherly's årlige 50 bedste steder at arbejde for dads modtaget titusinder af indtryk og anerkendt i Washington Post, Time, USA Today, Fast Company, Entrepreneur, Forbes, Fortune og The TODAY Show blandt snesevis af andre forretninger.
