Faderlig's årlige "Best Places To Work For New Dads"-rangering sporer fremskridtene for de 50 virksomheder, der gør mest for at hjælpe amerikanske fædre med at balancere arbejde og familieliv. Hver virksomhed på vores liste tilbyder exceptionelle fordele, herunder betalt orlov, adgang til børnepasningstilskud eller -programmer og fleksible tidspolitikker. Selvom listen ændres hvert år, er den overordnede tendens blandt virksomheder, der aktivt engagerer sig i efterspørgslen fra fædre, positiv. Det gennemsnitlige antal betalte friuger givet til nybagte fædre af virksomheder på listen er i løbet af kun to år gået fra fire til 11, en stigning på 275 procent.
Naturligvis optræder mange virksomheder på denne liste for tredje gang. Virksomheder, der er forpligtet til at hjælpe forældre, har en tendens til at forblive forpligtet til at hjælpe forældre. Det er gode nyheder for medarbejderne i...
Microsoft
Microsoft fortsætter med at føre sine konkurrenter på familievenlig politik. Amazon, der konkurrerer om Seattle-talenter med verdens største softwareproducent, har endnu ikke overhalet huset, der Bill Gates bygget, hvilket vil vise sig vanskeligt i betragtning af de utallige bekvemmeligheder og faciliteter, der er tilgængelige på Microsoft universitetsområde.
- Hovedkvarter: Redmond, WA
- Antal ansatte: 120.849
- Betalt forældreorlov: 12 uger
- Branche: Tekn
- 2016-rangering: 8
Bemærkelsesværdige far-venlige politikker og praksis
- Microsoft tilbyder et børnepasningstilskud på op til 20 procent af undervisningen hos nationale udbydere i nærheden af deres kontorer rundt om i landet.
- Virksomhedens Redmond-hovedkvarter kan prale af en sundhedsklinik på stedet, der tilbyder aftaler samme dag. Hvis det ikke var bekvemt nok, giver de også lægestuebesøg.
- Detail- og rekreationsmuligheder på campus omfatter en salon, mini-dagespa, postcenter, bank, 11 restauranter, cykel- og skibutikker, renseri, Xbox-stationer og sportsbaner.
2017-rangering: 17
For mere kontekst og mere information om de virksomheder, der arbejder for at hjælpe fædre, tjek den komplette rangering af 50 bedste steder at arbejde for nye fædre, en oversigt over dette års statistik, en forklaring eller Faderlig's metode, historien om Patagoniens nye revolutionære børnepasningsprogram, og vores dybe dyk i tilstanden af den moderne amerikanske fædreorlovsoplevelse.
