Det er feriebonussæson, og jeg satser lidt på en, men jeg ved ikke, om mit firma overhovedet gør det. De har undgået samtalen alle sammen. Hvordan spørger jeg min chef om en feriebonus? Er der en måde at gøre det taktfuldt på? — Colin S., Philadelphia
Ingen ønsker at ende som Clark Griswold i nationalLampoons juleferie, og undrede sig vredt over, hvad der skete med de penge, der skulle hjælpe dig igennem feriesæsonen.
Desværre er flere ledere begyndt at ligne Frank Shirley, Griswolds nærige chef. Rekrutteringsfirmaet Spherion personaleservice udgav en undersøgelse af medarbejdere i denne uge, hvor næsten halvdelen af de adspurgte sagde, at de ikke forventer, at deres virksomhed uddeler en feriebonus i år. Af dem, der gør, forventer de fleste at modtage mindre end $500. Så det hjælper at være ædru omkring dine forventninger.
Bonusser er en form for diskretionært forbrug for de fleste virksomheder, så de er mere tilbøjelige til at ske, når virksomheden har haft et godt år. Men at få en er heller ikke kun et spørgsmål om held og lykke. En vis grad af selvsikkerhed kan nå langt.
"Bank of Dad" er en ugentlig klumme, som søger at besvare spørgsmål om, hvordan man administrerer penge, når man har en familie. Vil du spørge om college-opsparingskonti, omvendte realkreditlån eller studielånsgæld? Send et spørgsmål til Bankofdad@faderlig.com. Vil du have råd om, hvilke aktier der er sikre væddemål? Vi anbefaler abonnerer på The Motley Fool eller tale med en mægler. Hvis du får nogle gode ideer, så sig til. Vi vil gerne vide det.
En arbejdsgiverundersøgelse fra 2017 foretaget af personalefirmaet Regnskabsledere fandt ud af, at arbejdere, der rent faktisk bad om en pengebelønning, var mere tilbøjelige til at få en. Det hjælper bestemt, hvis du kan pege på beton, du har gjort, der går ud over det forventede.
For eksempel sagde respondenterne til Accounting Principals-spørgeskemaet at forblive motiveret og have en positiv indstilling var de to vigtigste faktorer for at få en bonus. 42 procent nævnte en vilje til at påtage sig ekstra ansvar som en anden afgørende faktor.
Dette er en gang, hvor det ikke er så dårligt at tude dit eget horn, i det mindste en lille smule. Viser at du fortjener en bonus er mere kraftfuld end blot at fortælle din chef, at du vil have en.
Hvem ved? Du kan ende med noget bedre end et medlemskab af Månedens Jelly Club.
Det er slutningen af året, og jeg laver noget økonomisk husholdning. Hvilke skridt kan jeg tage nu for at reducere min 2018 skatteregning? - Charles P., St. Louis
Du vil måske blive overrasket over, hvor meget du kan reducere dit skattepligt ved at lave et par sidste-øjebliks-manøvrer. Jo flere fradrag du kan samle op inden året går på hæld, jo bedre.
Her er et par af de mere almindelige, du kan overveje:
1. Vær opmærksom på tilbageholdelser.
Fordi TCJA sænkede individuelle skattesatser, så mange arbejdere en mindre føderal tilbageholde deres lønseddel i 2018. Godt frynsegode, ikke? Problemet er, at regeringen overskredet mærket for nogle medarbejdere, hvilket satte dem i fare for en bøde for underbetaling. Så det er værd at bruge IRS tilbageholdelsesberegner for at se, hvor du står. hvis du ikke har haft nok skat udtaget i løbet af året, kan du foretage en estimeret skattebetaling ved hjælp af IRS Form 1040-ES eller bed din HR-afdeling om at få trukket mere skat ud af dine sidste par lønsedler, siger Kitty Bressington, en rådgiver med kun gebyr Linden Finanskonsulenter i Pittsford, New York
2. Maksimer pensionskontobidrag.
De fleste mennesker er ikke i nærheden af den årlige bidragsgrænse på $18.500 for 401(k) og 403(b) pensionsordninger, meget mindre grænsen på $24.500 for personer over 50 år. Så hvis du er et godt stykke under den grænse, er det nu, du skal øge dine skattefradragsberettigede bidrag. "Hvis du har pengene, så gå ind i HR og smid 100 % af din sidste lønseddel i en 401(k)," siger Bressington.
3. Læg mere i din HSA.
Familier, der har en høj selvrisiko sundhedsplan er berettiget til at bruge sundhedsopsparingskonti, som give dig mulighed for at foretage skattefradragsberettigede bidrag samt skattefrie hævninger for kvalificerede udgifter. Det er den hellige gral af sparekøretøjer. Alligevel er mange mennesker ikke klar over, at du kan sparke ind dine egne penge, oven i hvad din arbejdsgiver måtte lægge hver måned, siger Bressington. Til dem med en familiesundhedsordning, er den årlige grænse $6.900 i 2018, så du vil måske gerne toppe din bidrag nu.
4. Betal ekstra på studielån.
Hvis du har en indkomstbaseret afdragsordning for dine lån, kan du med fordel foretage en ekstra betaling inden udgangen af december. IRS tilbyder en SU lån skattefradrag på de første $2.500 i renter, du betaler på berettigede lån. Hvis du ikke har maxet det endnu, er det nu din chance.
5. Brug aktietab til din fordel.
At aktiemarkedet har ligget relativt fladt i år, er ikke ligefrem en god nyhed. Men det giver dig muligheden for at "høste" dine kurstab. Hvis du sælger en aktie med dårlig præstation, som du alligevel er klar til at give slip på, kan du regne tabet med i årets kursgevinst og dermed reducere din skatteregning. Og hvis du stadig kan lide en aktie, der tilfældigvis er i en skurk, kan du sælge den og høste dine tab, så længe du venter 31 dage med at købe flere aktier, tilføjer Bressington.
6. Planlæg din velgørende gave.
Færre mennesker vil specificere deres fradrag i år, da standardfradraget næsten er fordoblet. For at få en skattelettelse på velgørende fradrag kan det være bedre for nogle mennesker at kombinere to års gaver i et enkelt år. På den måde indbetaler du nok bidrag på et kalenderår til at overgå standardfradraget. Men det giver kun mening, hvis du har nogle ekstra penge at arbejde med. "Bunching kan være en god strategi, så længe du styrer dit cash flow," siger Bressington.
