Faderliges 50 bedste steder at arbejde for nybagte fædre trækker på original forskning om de enkelte virksomheder, samt arbejdet fra eksperter i studiet af virksomhedsledelse, herunder Stew Friedman på Whartons Work/Life Integration Project og Scott Behson, professor i ledelse ved Silberman College of Business og forfatter til Den arbejdende fars overlevelsesguide. Rapporten fokuserer på virksomheder, der beskæftiger mindst 1.000 personer og giver minimum en uges betalt fædreorlov. Andre faktorer, der tages i betragtning, omfatter flextidspolitikker, børnepasningsstøtte, adoption og familie planlægningsgoder, jobsikkerhed og virksomhedsvækst, plus virksomhedskultur og fremme af arbejde/liv integration. Derudover bygger rapporten på tidligere forskning udført af:
- Boston College Center for arbejde og familie
- Great Rateds gode steder at arbejde
- Arbejdermors 100 bedste virksomheder
- Fortunes 100 bedste virksomheder at arbejde for
- Familier og Arbejdsinstitut
- New America Foundations forsørgelses- og omsorgsprogram
Se hele listen
Hvad er på spil, af Stew Friedman, direktør for Whartons Work/Life Integration Project
50 bedste: Hjem
