Biden-administrationen står over for kritik for sin plan om at implementere Trump administrationens forslag om at nægte udenlandske au pairer statslig og lokal arbejdstagerbeskyttelse. Mange mener, at det yderligere vil begrænse de få arbejdsrettigheder, au pairer har, og siger, at det går ud over en gruppe, der typisk er ung og for det meste kvinder.
I øjeblikket, au pairs er i stand til at arbejde i Amerika som live-in børnepasning arbejdere med en J-1 udvekslingsbesøgsvisum. En familie betaler et gebyr, så vil en au pair kunne bo hos dem og arbejde maksimalt 45 timer hver uge. De bliver kun betalt 4,35 USD i timen, med begrundelsen, at den bolig, au pairerne modtager, opvejer de dårlige lønninger, og det tilskynder familier til at ansætte dem.
Men der har længe været klager over den voldsomme udnyttelse, der kommer som et resultat af denne dynamik, med au par, der siger, at de er blevet truet med udvisning og er blevet udsat for fysiske, seksuelle og finansiel misbrug. Der er meget lidt, arbejderne kan gøre for at kæmpe tilbage i denne situation, da de er fuldt ud afhængige af familie til at overleve økonomisk og må ikke søge andet arbejde på grund af deres specifikke besøg Visum.
Visse stater var begyndt at forsøge at beskytte au pairs rettigheder gennem bedre lønninger og adgang til arbejdstagerbeskyttelse, såsom Massachusetts, der for nylig tillod au pairer at tjene mindsteløn. Dette blev set som en massiv gevinst for au pairs arbejdstagerrettigheder, og nogle mente, at det kunne repræsentere et større skift i, hvordan udenlandske au pairer behandles i Amerika.
Men udenrigsministeriet under Trump var begyndt at arbejde på en regel, der ville gøre det sådan visumprogrammet foregriber enhver statslig eller lokal lovgivning for at beskytte au pairs rettigheder, hvilket betyder, at de stadig vil være underlagt de samme betingelser uanset eventuelle statslige love. Mange håbede, at dette ville forsvinde med valget af Biden, men hans administration ser ud til at være med på denne regel, som er blevet kritiseret af mange som en stor blokering for arbejdernes rettigheder.
Advokat David Seligman er administrerende direktør for Towards Justice, sagde, at det var "dybt forvirrende og bekymrende, at Biden-administrationen ville opretholde virkelig farlige politikker fra Trump-administrationen." Indtil videre er den foreslåede regel endnu ikke nået frem til Det Hvide Hus' regulatoriske revisionskontor, men hvis det gør det, kan det betyde, at tusindvis af fuldtidsansatte børnepasningsarbejdere i Amerika vil fortsætte med at modtage langt mindre end en levedygtig løn uden berettigelse grund.
