I løbet af de seneste 18 måneder, forældre har kæmpet hårdt for at nå det evigt undvigende mål om "balance mellem arbejde og privatliv". For forældre - især dem af børn, hvis skoler blev aflyst, som arbejdede hjemmefra, og som jonglerede med det hele - kan føle sig næsten umulige at opnå. Da vores standardarbejdsuge er mandag til fredag, er jongleringen frustrerende, og der er aldrig tid nok til at få alt gjort, endsige have tid til at slappe af.
Dette er ikke et unikt amerikansk problem - selvom amerikanere praler af nogle af de længste arbejdstider i verden - men når man ser på, hvordan nogle andre lande tager fat på dette problem, herunder ved at forkorte arbejdsugen, vi kan ikke lade være med at spekulere på, om det kunne fungere her, også.
De Forenede Arabiske Emirater (UAE) for nylig annonceret det flytter alle føderale ansatte til en 4,5-dages arbejdsuge. Regeringen annoncerede, at den forkortede uge er et forsøg på at "øge produktiviteten og forbedre balancen mellem arbejde og privatliv."
Fra den 1. januar 2022 starter weekenden officielt ved middagstid om fredagen og løber frem til søndag aften. Denne officielle "sommerfredag" betyder, at den nye arbejdsuge vil være fra 7:30 til 15:30. Mandag til torsdag og 7.30 til 12.00. Fredag, forklarede regeringen i et tweet.
Regeringen delte også, at der vil være fleksibilitet for arbejdere til at arbejde hjemmefra på fredagens halve dage, hvis de også ønsker det. Denne ændring bevæger sig væk fra virksomhedens typiske søndag-til-torsdag-arbejdsuge.
#UAE meddeler i dag, at det går over til en fire en halv dags arbejdsuge, hvor fredag eftermiddag, lørdag og søndag udgør den nye weekend.
Alle føderale regeringsafdelinger flytter til den nye weekend fra 1. januar 2022. pic.twitter.com/tQoa22pai9
— UAEGOV (@UAEmediaoffice) 7. december 2021
Denne arbejdsugeændring er kun for føderale ansatte, og den er ikke påbudt for virksomheder i den private sektor. Det vil dog have en positiv indvirkning på virksomhederne som helhed i landet. Regeringen sagde, at den nye arbejdsugestruktur vil hjælpe UAE med at tilpasse sig andre globale handelslande.
De Forenede Arabiske Emirater er et af få lande, der har foretaget ændringer eller foreslået ændringer til arbejdsugeplanen. Det Labour Party i Storbritannien har presset på for at bestå en fire-dages arbejdsuge, som også vil have maksimalt 32 timer til at øge balancen mellem arbejde og privatliv.
Andre lande, herunder Island, New Zealand, Spanien og Japan, har eksperimenteret med en fire dages arbejdsuge med pilotprogrammer drevet af erhvervslivet og regeringerne – alt sammen uden nedsættelse af lønnen.
USA har endnu ikke implementeret noget for at skabe en bedre balance mellem arbejde og privatliv. Og i et år, der har været enormt udfordrende, for især arbejdende forældre, har behovet for nogle af disse ændringer aldrig været så i vores ansigter.
