Efter en tre-måneders prøveperiode har Bolt annonceret, at virksomheden permanent vil skifte til en fire-dages arbejdsuge. Fintech-opstarten fandt, at resultaterne af forsøget var yderst positive, da der ikke var noget mærkbart fald i produktiviteten, mens medarbejderne var gladere og mere effektive med deres arbejde.
"Jeg kunne ikke forestille mig at drive en virksomhed på en anden måde," Bolts grundlægger og administrerende direktør Ryan Breslow forklarede.
Tilbage i september, Bolt annoncerede sin deltagelse i det tre måneder lange forsøg, og nu ser resultaterne ud til at tale for sig selv. Ifølge en undersøgelse blandt 550 fuldtidsansatte sagde 94 procent af arbejderne og 91 procent af lederne, at de håbede Bolt ville implementere programmet permanent, hvor 84 procent rapporterede en større balance mellem arbejde og privatliv som følge af den kortere arbejdsuge.
Breslow mener, at den nye tidsplan gør det muligt for arbejdere at være mere effektive og produktive uden nødvendigvis at skulle arbejde hårdere. Tværtimod kunne ledere og medarbejdere finde ud af at skære unødvendige møder og opgaver fra, som primært blev brugt til at fylde 40 timers ugen ud.
"Mange virksomheder opererer med en masse arbejdsteater, hvilket er, at folk bekymrer sig mere om udseendet af arbejdet end det faktiske arbejde," sagde Breslow.
Kunne dette permanente skift repræsentere begyndelsen på et skridt væk fra den fem-dages arbejdsuge i Amerika? Det er muligt, men hvis det er tilfældet, sker det meget, meget langsomt. Arbejdskultur i De Forenede Stater forbliver fokuseret på at arbejde hårdt i stedet for smart, hvor de fleste mennesker arbejder lange timer og næsten aldrig bruger deres fulde tildelte feriedage år efter år.
I andre lande er skridtet mod at genoprette balancen mellem arbejde og privatliv allerede i gang. Island kørte en prøveperiode på fire dages arbejdsuger for statsansatte og fandt, at det var overvældende succesfuldt, hvor arbejdere rapporterede om øget lykke, og der var ingen mærkbar nedgang i produktiviteten. I 2019 meddelte Det Forenede Kongeriges Labour Party-leder John McDonnell det partiet ville officielt bakke op om en fire-dages arbejdsuge. Og netop sidste år fremsatte en siddende amerikansk politiker Mark Takano et lovforslag, der ville gøre standardarbejdsugen 32. timer — signalerer i det mindste en politisk orientering til at diskutere afslutningen på den 40-timers arbejdsuge, der har defineret vores liv for årtier.
