En nylig undersøgelse fra University of Bath fandt ud af, at mødre, der tjener mere end deres mænd, stadig udfører brorparten af husarbejdet. Selvom denne nyhed ikke er overraskende, kaster den lys over det kønsbestemte landskab af husholdningsansvar - og det bryder fortælling om, at primære lønmodtagere, der kunne have mere krævende job end deres partnere, træder i bagsædet, når det kommer til husholdningen ledelse. I stedet ser det ud til, at mødre gør mere af arbejdet hele tiden.
For at bestemme resultaterne undersøgte forskere det hjemlige ansvar og indtjening for over 6.000 heteroseksuelle nordamerikanske par, både gifte og ikke-gifte, men samboende.
Den overraskende del af undersøgelsen? Selv når mødre er forsørgere, påhviler byrden af husholdningsforvaltning stadig i høj grad deres skuldre, stik imod den konventionelle idé om, at den partner, der tjener mindre, bærer mere af det hjemlige belastning. Traditionelt har denne partner været kvinden, på grund af det faktum, at mænd har en tendens til at være højere lønmodtagere af en række årsager, herunder kønsbaseret lønulighed.
”Vi forstår selvfølgelig, hvorfor der findes en specialiseret arbejdsdeling, men der er ingen grund til, at denne specialisering skal være kønsspecifik. Traditionel opdeling er traditionelt blevet forklaret ved, at mænd tjener mere og arbejder længere tid og har en vis logisk appel,” forklarede undersøgelsesforfatter Dr. Joanna Syrda fra University's School of Management i en udgivelse til undersøgelsen.
I en anden drejning fandt Dr. Syrda, at paradoksalt nok, jo mere moderen tjente, jo mere husarbejde påtog hun sig også, især hos ægtepar. ”Ægtepar, der ikke formår at kopiere den traditionelle indkomstfordeling, kan – både af dem selv og andre – blive opfattet som afvigende fra normen. Hvad der kan ske er, at når mænd tjener mindre end kvinder, neutraliserer par dette ved at øge traditioneliteten gennem husarbejde – i andre ord, koner gør mere, og mænd gør mindre, når de forsøger at udligne denne 'unormale' situation ved at læne sig ind i andre konventionelle kønsnormer," Syrda sagde.
At mødre har en tendens til at bære det meste af ansvaret i forbindelse med hjemme- og familieledelse er ikke nyheder. Der har været et nummer afundersøgelser og undersøgelser der fremhæver uligheden i husholdningernes ansvar, der er almindelig i heteroseksuelle ægteskaber, men Syrdas resultater, at kløften vokser sig større, efterhånden som mødre tjener mere, er en ny drejning på en velkendt fortælling.
Det er også værd at bemærke, at i Syrdas undersøgelse faldt børnepasningsopgaver ikke ind under resultaterne. I hendes undersøgelse blev husarbejde defineret som "tid brugt på madlavning, rengøring og andet arbejde i huset." Baseret på konklusioner fra andre undersøgelser, der undersøger børnepasningsansvar, er det sikkert at antage, at mødre er generelt bærer disse opgaver såvel.
Syrdas resultater fremhæver de brede uligheder, kvinder står over for, både i og uden for hjemmet. At en kvinde kan tjene mere end sin mand er endda overraskende set i lyset af den velkendte og meget undersøgte lønforskel mellem kønnene. Fra 2021 havde kvinder i gennemsnit tjente 84 % af, hvad deres mandlige kolleger tjente på tværs af brancher. Og selvom nogle få industrier forsøger at forene denne uoverensstemmelse, er det faktum, at uligheden fortsætter, når mødre forlader arbejdet og går gennem deres hoveddør, uanset hvad de tjener, er en skarp påmindelse om, at ligestilling er langt væk for kvinder og især for mødre.
