Sidste måned sluttede Maryland og Delaware sig til rækken af stater der tilbyder betalt familieorlov, hvilket bringer totalen op på 11. Californien, Colorado, Connecticut, Massachusetts, New Jersey, New York, Oregon, Rhode Island og Washington har alle betalt familieorlov, ligesom District of Columbia. Alligevel er flere af disse politikker endnu ikke aktive, hvilket kræver tid til at opbygge skattereserverne til at betale for dem.
Delstatsregeringerne i Delaware og Maryland vedtog begge love om familieorlov i april, der garanterer arbejdere ret til mindst 12 ugers fri efter fødslen af et barn.
Hvordan fungerer Delaware-programmet?
Delaware-programmet tillader seks ugers orlov for hvert andet arbejdede år at tage sig af en arbejders egen eller et familiemedlems helbredstilstand. Arbejdere ville ikke have lov til at kræve mere end 12 uger om året, og ydelsen ville toppe med enten 80 % af arbejderens løn eller $900 om ugen, alt efter hvad der er lavere. Ydelserne vil være tilgængelige for dem, der arbejder for virksomheder med mindst 25 ansatte. Virksomheder med 10-24 ansatte er først berettiget til betalt orlov efter fødslen af et barn, og virksomheder med færre end 10 ansatte kan tilmelde sig programmet, men er ikke forpligtet til i henhold til statslovgivningen deltage.
Relateret indhold
Hvordan fungerer Maryland-programmet?
Maryland-programmet tilbyder 12 ugers orlov til dem, der har arbejdet i mindst et år eller 680 timer for at tage sig af deres egen eller et familiemedlems sygdom, og ydelsen er begrænset til $1000 pr. uge. Fordelen er tilgængelig for alle Maryland-arbejdere, selv deltidsansatte og dem, der arbejder for små virksomheder.
Hvad sker der føderalt med betalt orlov?
Da den føderale regering halter med at give selv kun fire ugers betalt orlov til arbejdende familier, halter USA stadig langt bagud i forhold til resten af verden med hensyn til betalt orlov. I nogle stater er de lovgivende forsamlinger dødstillede mod at vedtage et statsdækkende betalt orlovsprogram, trods overvældende opbakning fra både virksomheder og offentligheden. North Dakota lovgivere nedlagt et direkte forbud på byer og amter, der vedtager deres egne former for betalt orlov, og Missouri og South Carolina overvejer kun betalt orlov for statsansatte.
USA er det eneste OECD-land, der tilbyder ikke føderalt påbudt familieorlov, på trods af de dokumenterede fordele. Andre udviklede lande tilbyder robuste og omfattende familieorlovsprogrammer på op til et år eller mere. I modsætning hertil, her i USA, er det eneste føderalt påbudte orlovsprogram Family Medical Leave Act, vedtaget i 1993, som giver 12 ugers ulønnet orlov og garanterer, at du ikke kan blive fyret eller miste din sygeforsikring, mens du er på forlade.
Biden-administrationen har lovet at tackle betalt orlov, men deres indsats er blevet hæmmet af Kongressen. Men hvis du arbejder i en af de 11 stater, der tilbyder et offentligt finansieret betalt orlovsprogram, er du en lille smule heldigere end resten af os.
