Resultater fra en ny undersøgelse tilføjer en stigende bunke af beviser, der bekræfter noget, som forældre rundt om i verden allerede ved: Forældreorlov, især betalt forældreorlov, er gavnlig for forældre på mange flere måder end én. En ny metaanalyse, udgivet i The Lancet, tilføjet beviserne for, at betalt forældreorlov er en dybt vigtig politik med resultater af, at forældreorlov beskyttede forældre, især mødre, mod at udvikle psykiske problemer.
Til undersøgelsen har et forskerhold fra Institut for Folkesundhedsvidenskab ved Stockholms Universitet og Institut for Global Folkesundhed ved Karolinska Institutet i Sverige undersøgte data fra 45 tidligere undersøgelser vedr fordelene ved forældreorlov.
De fandt ud af, at forekomsten af psykiske problemer såsom depression, psykiske lidelser og udbrændthed faldt i kulturer med generøse forældreorlovspakker. Fordelene var især udtalte hos mødre, og holdet fandt ud af, at fordelene varede efter fødslen og strakte sig ind i senere liv.
"Dette er den mest omfattende systematiske gennemgang af dette emne til dato. Vi har ledt efter en sammenhæng mellem forskellige aspekter af forældreorloven, såsom orlovens længde og om orlov var betalt eller ulønnet, og deres sammenhænge med mental sundhed hos både mødre og fædre. Vi undersøgte endda den indirekte effekt af, at den ene forælder tager forældreorlov på deres partners mentale sundhed,” sagde doktorkandidat og hovedforfatter Amy Heshmati
"Men de gavnlige virkninger er forbundet med mere generøse forældreorlovsordninger, for eksempel med længere orlovsvarighed," tilføjede Heshmati.
USA halter bagefter resten af verden med hensyn til forældreorlov, hvor de fleste amerikanere modtager nul betalt frihed efter fødslen eller adoptionen af et barn. Tidligere forskning har vist, at USA rangerer døde sidst ud af 197 lande (dvs. resten af landene i hele verden), når det kommer til betalt orlov. De fleste andre lande har føderalt påbudt betalt orlov, der spænder fra et spørgsmål om dage op til en måned hvert år ud over forældreorlov for nye forældre. Det gør USA ikke.
Ikke overraskende bidrager denne mangel på stabilitet efter fødslen eller adoptionen af et barn til økonomisk stress. Mange gange vender forældre tilbage på arbejde inden for uger efter fødslen, hvilket kan påvirke alt fra amning til fysisk sundhed og mental sundhed til budgetmæssige bekymringer som ekstra udgifter til børnepasning.
Der har været et kulturelt skift i løbet af de sidste mange år, hvor amerikanske virksomheder har udviklet mere generøse forældreorlovsforældre som en fordel for at opnå og fastholde nye ansættelser. Men indtil videre har der været lidt bevægelse på føderalt niveau for at sikre, at forældre er garanteret orlov. Præsident Biden forsøgte at indføre en føderal betalt orlovspolitik som en del af hans Build Back Better-plan, men blev forhindret af kongressens republikanere, citeret omkostninger og bekymringer om offentlig afhængighed af statsstøtte.
Da den føderale regering ikke kan (eller vil) blive enige om, hvordan man bedst giver forældre tid til at komme sig fra fødsel og ikke bekymre sig om at miste deres job, hjem eller sind i processen, går nogle stater op til tallerkenen. Oregon-beboere begyndte for nylig at betale til et nyt betalt orlovsprogram, der vil give op til 12 ugers orlov til at passe sig selv eller et familiemedlem.
Sammen med Oregon, andre stater, der giver statsmandat betalt orlov omfatter: Californien, Colorado, Connecticut, Delaware, Massachusetts, Maryland, New Jersey, New York, Rhode Island og Washington, samt District of Columbia.
