USA har meget at indhente, når det kommer til at støtte arbejdende forældre. USA tilbyder ikke universel sundhedspleje eller et landsdækkende føderalt subsidieret børnepasningsprogram. Og det er et af de eneste lande i verden uden føderalt mandat betalt familie og sygeorlov, som undersøgelser har vist er afgørende for sundhed og velvære. Men mens den føderale regering går i stå, er der mange statslige regeringer er gået op til pladen for at kræve, at arbejdsgiverne giver arbejderne fri med løn - hvilket er fantastisk.
Men det afslører et stort problem: Når der ikke er nogen føderal betalt orlov, er de sundhedsmæssige resultater, som nye arbejdende forældre kan forvente af at have betalt orlov, en ulykke med placering - som at bo i Colorado, som har en generøs statsdrevet betalt orlovspolitik, der træder i kraft den 1. januar 2024, eller lige over grænsen i Wyoming, som gør ikke. Forskningen er klar: Sundhedsmæssige, økonomiske og overordnede resultater er bedre for ansatte i stater med betalt orlov og værre for dem uden det, ifølge en ny undersøgelse
Forskere undersøgte data fra 143.131 personer indsamlet til overvågningssystemet for graviditetsrisikovurdering på tværs af 43 stater. For at sammenligne resultater for stater med orlov og stater uden, så forskerholdet på amningsrater seks måneder postpartum, tegn på fødselsdepression og deltagelse i postpartum OB/GYN besøg i stater med betalt orlov og stater uden.
Holdet fandt ud af, at næsten 60 % af de adspurgte stadig ammede efter seks måneder, men dem i stater med ringe eller ingen familieorlov, der er påbudt af staten, rapporterede næsten 10 % mindre amning end dem i stater med generøs forlade. Tilsvarende var respondenter i stater med lidt eller ingen orlov mere tilbøjelige til at udvikle symptomer på postpartum depression end dem i stater med generøs orlov, som var 15 % mindre tilbøjelige til at have postpartum depression symptomer.
"Ved at øge mødres evne til at amme og reducere postpartum-depressive symptomer giver stærke statsbetalte familie- og sygeorlovslove et stort løft til sundheden for kvinder og spædbørn efter fødslen," forklarede studieforfatter Joe Feinglass, en forskningsprofessor i generel intern medicin ved Northwestern University Feinberg School of Medicine, i en udmelding. "Den forskellige generøsitet af disse love er en af grundene til, at stater er så vidt forskellige i sundhedsstatus og forventet levetid på tværs af USA."
Tidligere forskning har vist, at betalt orlov forbedrer resultater, der rækker langt ud over amning, især når fædreorlov indgår i blandingen. Mange funktionær-arbejdsgivere tilbyder betalt orlov, men der er ingen universel dækning. Forældre uden jobafhængig betalt orlov eller statsdrevet betalt orlov kan få seks ugers ulønnet orlov gennem FMLA, hvis de kvalificerer sig, men det er kun, hvis de har råd til det. I mellemtiden viser data, at de fleste fædre holder fri efter fødslen af deres baby - men normalt kun et par dage, hvilket efterlader mor og baby til at gøre det bedste, de kan med den begrænsede support, vores system tilbud.
"Mens [loven om familie- og sygeorlov] har været forbundet med en forbedring af nogle resultater efter fødslen, disse forbedringer ses kun i en befolkning med højere indkomst," sagde den tilsvarende undersøgelsesforfatter Dr. Madeline Perry i en udtalelse. "Landsdækkende [betalt familie- og sygeorlov] er afgørende for at fremme sundhed og økonomisk lighed."
Når begge forældre kan blive hjemme, bliver tingene bedre for alle. Når fædre kan tage fædreorlov, de bedre binder sig til deres barn, begynder at lære at effektivt medforælder med deres ægtefælle eller partner, og opleve dagligdagen med en nyfødt.
Der har været forsøg på at implementere et betalt orlovsprogram på føderalt niveau, men måske ikke overraskende er de blevet stenfæstet i Kongressen. Præsident Biden foreslog 12 ugers betalt orlov som en del af Build Back Better Plan, og derefter reduceret det til fire uger for at formilde GOP-lovgivere og et par hold-out-demokrater, som i sidste ende sætte kibosh på hele den betalte orlov del af forslaget på grund af sociale sikkerhedsnet udgifter bekymringer.
Alt dette statslige tilbageslag på betalt orlov kommer på trods af, at et overvældende antal amerikanere ønsker betalt orlov, og mange virksomheder støtter at give betalt orlov til arbejdere.
Uden føderal indblanding og et betalt orlovsmandat er det det samme i Alabama og Mississippi, som det er i Massachusetts og Californien, vil familier i USA fortsat opleve vidt forskellige resultater baseret på geografi alene.
