At nyde en velfortjent pensionering i dine senere år plejede at være det sidste kapitel i det amerikanske Drøm, men et stigende antal amerikanere ser ud til at være på vej mod et levende mareridt på grund af manglende opsparing, bekræfter en ny undersøgelse.
En ny undersøgelse fra Forsikrede Pensionsinstitut talte med 990 amerikanere mellem 40 og 73 år i marts og fandt ud af, at på tværs af generationer har folk simpelthen ikke tilstrækkelig pensionsindkomst. Mere end halvdelen af de adspurgte har mindre end $50.000 i opsparing til pension, og det beløb vil næppe stige for de fleste af dem.
Næsten 60 procent af arbejderne sætter mindre end 10 procent af deres indkomst på pensionsopsparing, mens omkring en tredjedel ikke engang sætter fem procent til side. Denne mangel på besparelser er bestemt ikke eksklusiv for ældre amerikanere.
Faktisk er millennials, hvoraf mange presser 40, endnu værre stillet end Gen X eller Boomers, da de halter i pensionsopsparing, boligejerskab, og samlet rigdom sammenlignet med tidligere generationer.
Så skyldes denne mangel på besparelser dårlig planlægning?
Nej. Det største problem er, at lønningerne simpelthen ikke har holdt trit med den øgede levepris. Folk kan ikke spare, når de bruger alle deres penge på at overleve. Mens lønstigningerne er steget for de højest indtjenende, kan det samme ikke siges for den gennemsnitlige lønmodtager i De Forenede Stater, hvilket har gjort det sværere for de fleste arbejdere realistisk at have nok opsparet til at gå på pension.
Medmindre det ændrer sig, er det svært at forestille sig, at mængden af besparelser vil forbedres for de fleste amerikanere fremover. Frank O'Connor, vicepræsident for forskning og outreach ved Insured Retirement Institute, sagde at det var "en ret perfekt storm på en ret dårlig måde for mange mennesker."
På trods af disse dystre udsigter for den finansielle fremtid, synes en god del amerikanere stadig at være det overbevist om, at de vil være i stand til at gå på pension efter standardplanen... hvilket også er lidt deprimerende. Af de adspurgte sagde 46 procent, at de planlægger at forlade arbejdsstyrken i en alder af 65 eller tidligere.
