Følgende blev syndikeret fra Medium til Det Faderlige Forum, et fællesskab af forældre og influencers med indsigt i arbejde, familie og liv. Hvis du gerne vil tilmelde dig forummet, så skriv til os på [email protected].
Da jeg er et kortbærende medlem af den amerikanske arbejdsstyrke, er jeg fuldt ud klar over, hvad der forventes. Lange arbejdstider, villighed til at arbejde weekender og/eller ferier, stagnerende lønninger. Forventningen om at love fuld troskab til min arbejdsgiver eller stå over for arbejdsløshedsgrænsen.
Work-life balance eksisterer kun, så længe du lever for at arbejde.
Med det i tankerne er det ingen overraskelse, at der er et stigma knyttet til at være en arbejdende forælder.
- Vi er upålidelige, fordi der altid kan være en 'familienødsituation'.
- Vi forventer alle nationale helligdage fri (fordi børnene ikke har skole) og glem ikke snedage!
- Åh, og der er altid noget vigtigere end vores job. (Tip: Det er vores børn.)
Ja, at være forælder betyder, at familien har forrang over alt andet, og for at være ærlig, hvis kravet for at være en acceptabel medarbejder er min vilje til at give op
Unsplash (Bench Accounting)
Det er absurd, at den type tænkning endda er en faktor. Arbejdsgivere bør lede efter kandidater med forskellig baggrund, personer, der bringer et væld af livserfaringer til deres organisationer. Det kommer selvfølgelig i mange former og størrelser, herunder at være forælder.
Alligevel er det blevet foreslået, at jeg holder mig væk fra at diskutere min familie på arbejdet (men i det hele taget seriøst, mit barn er yndigt), at jeg lyver om, hvad jeg laver i weekenden (for det meste fødselsdagsfester) og spilledatoer). Jeg har endda fået besked på at tage min adresse fra mit CV, så potentielle arbejdsgivere ikke vil spørge, hvorfor jeg bor i forstæderne (fordi intet slår et godt, gratis skolesystem).
Har jeg fulgt dette råd?
Absolut ikke.
Hvorfor?
For ikke kun er jeg stolt af, hvem jeg er, hvilket inkluderer at være far, jeg er faktisk en bedre medarbejder på grund af det. Og her er hvorfor:
Jeg ved, hvordan jeg skal håndtere (bogstaveligt og billedligt) lort
Du kan læse alle de bøger, du vil, og tage så mange forældrekurser, som du kan, men intet forbereder dig til livet som forælder. Du er kastet ud i en absurd belastende situation, hvor liv og død bogstaveligt talt er i balance. Du skal tænke på dine fødder, være kreativ og fiasko er simpelthen ikke en mulighed. Hvilken slags arbejdsgiver vil ikke have en kandidat med det kvalifikationssæt?
Flickr (Anthony J)
Tålmodighed er virkelig en dyd
Indtil videre har min rejse som forælder haft 3 faser; spædbørn, småbørn og noget, jeg kalder toddler-teen.
Spædbarn er præcis, hvad du ville forvente. Der er meget at spise, sove og skide. Og tro mig, intet af det er så nemt, som det lyder, især når alle 3 af disse ting sker på samme tid.
Småbørn kommer sammen med at gå og snakke. Det er dybest set det øjeblik, forældreskab bliver ægte. Hvert øjeblik er fyldt med forvirring (forsøger at finde ud af, hvad dit barn siger) og en konstant trussel om fare (nu er de mobile, så du ved aldrig, hvilken type problemer de er ved at få ind i).
I modsætning til hvad folk tror, er forældreskab ikke et 24/7/365 job. Det er mere som at være "vagt" hvert minut af dit liv.
Småbørn-teenager er dybest set en eksplosion af personlighed. Tænk på Pixar På vrangen, undtagen mindre relateret, fordi det er umuligt at huske, hvordan det virkelig er at være fem. Denne fase er ledsaget af utrøstelige raserianfald, uendelige forhandlinger og en royalty-inspireret følelse af berettigelse.
Jeg har aldrig oplevet en mere prøvende tid i mit liv. Hvert øjeblik er en velsignelse. En meget hård, til tider frustrerende, glædelig velsignelse. Det kræver træning på jobbet, og den største lære af alt er at have tålmodighed.
Jeg er den bedste leder, jeg kender, og jeg holder aldrig op med at arbejde
Udover at arbejde en hel dag på kontoret administrerer jeg også min søns skoleskema, fritidsaktiviteter, legeaftaler, barnepige/baby dagplejeplaner, dagplejeplaner, alt imens jeg sørger for, at de passer ind i min kones tidsplan, som i øvrigt også er en arbejdende forælder.
Denne plan udføres hver dag, 7 dage om ugen med en skuffet 5-årig hængende i balancen. Vil du have en, der kan klare presset fra et krævende job, dag ud og dag ind? Jeg er din mand.
I modsætning til hvad folk tror, er forældreskab ikke et 24/7/365 job. Det er mere som at være "vagt" hvert minut af dit liv. Når jeg er på arbejde, er jeg fokuseret på mit job, men jeg er stadig på vagt som forælder, ligesom når jeg er hjemme, er jeg fokuseret på min familie, men jeg tjekker hele tiden min telefon efter arbejdsrelaterede forhold.
Flickr (Michelle Waspe)
Efter at jeg blev forælder, var den vigtigste ændring i mit liv min definition af prioritet. Min tid blev mere værdifuld. Hvert øjeblik med min søn blev vigtigere. Men når jeg ikke er sammen med min familie, bruger jeg hvert øjeblik på at gøre deres liv bedre.
Så det at have et barn har ikke gjort mig mindre fokuseret på mit professionelle liv. Det modsatte er sket. At få et barn har gjort mig vil have at arbejde hårdere. Det har gjort mig vil have at udrette større ting. Det har gjort mig vil have at være et bedre menneske og et bedre menneske, så min søn ved mit eksempel kan se, hvordan reel succes og præstation ser ud.
Eric Leffler er historiefortæller, producer og far. Tjek ham ud på Twitter @ericleffler.
