Resultaterne fra metaanalyse af data fra hundredvis af undersøgelser om kampene for at forene arbejds- og hjemmeliv er i modstrid med den offentlige opfattelse af, at kvinder føler, at belastningen er mere akut. Ikke så. Korrelationen mellem køn og balance mellem arbejde og privatliv associeret stress er inden for et hår på nul. Som det viser sig, kæmper alle.
For at finde ud af, om mænd eller kvinder var mere stressede af konkurrerende krav til deres tid, forskerhold fra University of Georgia kigget på 352 forskellige undersøgelser knyttet til oplevelsen af at balancere arbejde og hjemmeliv. Undersøgelserne fangede svarene fra omkring 250.000 mennesker, både mænd og kvinder, og forældre og ikke-forældre. Disse personer var blevet undersøgt for undersøgelser om emner lige fra, hvordan arbejde trængte ind i familielivet eller alternativt, hvordan familielivet trængte ind på arbejdet.
Efter at have analyseret dataene fandt forskerne en sammenhæng på 0,017 mellem arbejds-/livskampe og køn. For at sætte det i sammenhæng, ville en korrelation på 1 antyde et uigendriveligt link, mens en korrelation på 0 ville antyde ingen forbindelse overhovedet. En korrelation på 0,017 tyder på et næsten ikke-eksisterende link.
PEW Forskningscenter
Hvilket ikke er at sige, at der ikke var små forskelle. Der var. Når forskere indregnet forældreskab for de særlige køn, fandt de ud af, at mødre oplevede lidt mere kamp for fædre, selv når de var i husstande med to lønmodtagere. Men de understregede, at forskellene var umærkelige. "Samlet set finder vi flere beviser for lighed snarere end forskel i graden af WFC (arbejds-familiekonflikt) oplevet af mænd og kvinder," skrev forskerne.
Det er ikke første gang, at forskning har afkræftet forestillingen om, at forventninger og stress er stærkt kønsbestemt. EN 2013 Pew Research Center undersøgelse om moderne forældreskab fandt, at rapporterede arbejdslivskampe var nogenlunde ens for kvinder og mænd. Deres undersøgelse viste, at 56 procent af mødrene fandt det svært at balancere hjemmet og arbejdslivet, hvilket kun var 6 procent mere end fædre, hvoraf 50 procent sagde, at de også kæmpede.
Men det ser ud til, at amerikanerne er tilbageholdende med at acceptere det faktum, at både mænd og kvinder, forældre eller andet, kæmper med balancen mellem arbejdsliv og privatliv. En tilsyneladende endeløs strøm af bøger ser ud til at tackle emnet, inklusive Helen Gurley Brown-klassikeren, At have det hele, Sheryl Sandbergs Læn dig ind, Katrina Alcorns Maxed Out: American Moms on the Brink og Anne-Marie Slaughters Uafsluttede forretninger: Kvinder, mænd, arbejde, familie, som uddyber et argument først udgivet af The Atlantic kaldet Hvorfor kvinder stadig ikke kan få det hele, som blev den mest læste artikel i magasinets historie i 2012.
Hvis du graver i Google-data relateret til søgeinteressen for emnet arbejdende mødre, opstår der et endnu mere slående mønster sammenlignet med arbejdende fædre. Søgninger efter "arbejdende mødre" overgår langt søgninger efter arbejdende fædre. Det er klart, at der er mere offentlig bekymring for den ene end den anden.
I sidste ende er det en bjørnetjeneste for både mænd og kvinder at gøre balance mellem arbejde og privatliv til et spørgsmål om køn. For kvinder forværres stressen kun af at høre, at de begge ikke kan få det hele, men skal læne sig ind. Hvad angår mænd, er de udeladt af samtalen for at navigere i stresset med balance mellem arbejde og privatliv på den stoiske maskuline måde, de altid er blevet forventet.
Måske er det på tide at stoppe.
