Fatherlys Jahrbuch „50 beste Arbeitgeber für neue Väter“ Das Ranking ist eine Feier von Unternehmen, die sich dafür einsetzen, Männern dabei zu helfen, ihre Doppelrolle als Anbieter und Betreuer zu bewältigen. Obwohl nur ein Unternehmen die Nummer eins sein kann, hat jedes vorgestellte Unternehmen berufstätigen Eltern mit außergewöhnlichen und durchdachten Angeboten echte Unterstützung geboten.
Ikea USA
Rang: 25
2017 Rang: 45
Anzahl der Angestellten: 18,838
IKEA ist bekanntlich ein schwedisches Unternehmen. IKEA U.S. hat jedoch seinen Hauptsitz in Conshohocken, Pennsylvania. Die meisten der amerikanischen Mitarbeiter arbeiten in Distributionslagern. Personen, die dies mehr als ein Jahr getan haben, haben Anspruch auf 12 Wochen Elternurlaub und Personen, die dies drei Jahre oder länger getan haben, haben Anspruch auf 16 Wochen Elternurlaub. Die erste Hälfte des angebotenen Urlaubs wird voll bezahlt; die zweite Hälfte wird mit der Hälfte des Gehalts des Arbeitnehmers bezahlt. Mitarbeiter können auf einmal oder schrittweise Urlaub nehmen.
Die Rangliste von Fatherly 2018 basiert auf einer Bewertungsmetrik, die Daten zu Unternehmensrichtlinien zu folgenden Themen enthält: bezahlter Elternurlaub, Ramp-Back-Zeit, Gleitzeit, Vor-Ort Kinderbetreuung, Kinderbetreuungsbeihilfe, Ersatzkinderbetreuung, Anzahl der Krankheitstage, Selbsthilfegruppen, Fruchtbarkeitshilfe, Adoptionsbeihilfe, Studiendarlehensbeihilfe, Bildungsfinanzierung, Trauerurlaub, Ältere Pflege planen. Die Dauer des bezahlten Urlaubs, die Kinderbetreuung vor Ort und die Ramp-Back-Zeit waren die am stärksten gewichteten Rankingfaktoren.
