Die Ära des Teenagers Sommerkonzert möglicherweise zu Ende gehen, selbst wenn die Arbeitslosigkeit zum ersten Mal seit 16 Jahren unter 4,4 Prozent sinkt und die amerikanische Wirtschaft boomt. Nach einem Jobbericht vom Mai, der eine insgesamt sinkende Erwerbsquote zeigte, beeilen sich die Kinder nicht gerade, W-9s bis Ende Juni zu unterschreiben. Und nein, Generationenfaulheit steckt nicht hinter dem Rückgang der Sommerarbeit. Es gibt Hinweise darauf, dass die Teenager von heute härter denn je arbeiten – nur nicht am örtlichen Eisstand.
Laut Büro für Arbeitsstatistik, ist die Beteiligung von Teenagern an der Saisonarbeitskraft stark rückläufig. Dies trotz Umfragen zur saisonalen Sommerbeschäftigung, die darauf hindeuten, dass mehr Unternehmer denn je planen, neue Arbeitsplätze zu schaffen. Tatsächlich sind die Aussichten für Kinder, die eine Sommerbeschäftigung aufnehmen, so düster, dass der Prozentsatz der Jugendlichen in der Erwerbsbevölkerung voraussichtlich einen neues Tief von 27 Prozent im Jahr 2024, eine Zahl, die sich stark (wenn auch nicht unbedingt schlechter) von den 60 Prozent unterscheidet, die Ende des Jahres verzeichnet wurden 1980er Jahre.
Mehrere Faktoren sind mit dem Rückgang verbunden. Der erste ist, dass Teenager von jüngeren Boomern verdrängt werden, die sich weigern, in Rente zu gehen. Die zweite ist, dass Mindestlohnjobs die College-Kosten für Sommerjobs, sobald sie bezahlt sind, nicht wirklich beeinträchtigen. Mit anderen Worten, es gibt nicht viel Motivation, sich um einen Mindestlohn von 7,25 US-Dollar zu bemühen, wenn die durchschnittliche private Universität 33.480 US-Dollar pro Jahr kostet. Schließlich gibt es immer mehr sehr motivierte Einwanderer, die bereit sind, den Lohn zu nehmen, um zu überleben.
Schließlich scheint es, dass Teenager, obwohl sie nicht hart am Fryolator arbeiten, hart an den Trigonometrie-Büchern arbeiten. Da die Sommerbeschäftigung zurückgegangen ist, ist das Engagement in Sommerbildungs- und -bereicherungsprogramme hat einen stetigen Anstieg verzeichnet. Das bedeutet, dass nicht nur der Sommerjob auf der Strecke ist, sondern vielleicht sogar der Sommer, Punkt. Zumindest ist dies bei rund 40 Prozent der 16- bis 19-Jährigen der Fall, die laut BLS-Statistiken an der Summer School teilnehmen.
All dies bedeutet, dass die Zeiten, in denen in der Burgerbude über die Sommerpause gearbeitet wurde, um an einem Juliabend zum See hinunterzufahren, lange vorbei waren. Jugendliche brauchen kurzfristig kein Geld, sie müssen für eine Zukunft planen, in der sie Entscheidungen treffen, die darauf ausgerichtet sind Schulden abbauen.
Glückliche Kinder.
