Facebook-Gründer und CEO Mark Zuckerberg bereitet sich auf die Geburt seines zweiten Kindes vor und er hat gerade der Welt verkündet, dass er es stolz nimmt zwei Monate bezahlter Vaterschaftsurlaub um sich mit seiner kommenden Tochter zu verbinden. In seinem Beitrag sagt Mark, dass er die „Facebook-Option, sich in Teilen zu verabschieden“, nutzen wird. einen Monat pausieren, wenn seine Frau Priscilla ein Kind zur Welt bringt und dann den ganzen Monat pausieren Dezember.
Als Max geboren wurde, habe ich zwei Monate Vaterschaftsurlaub genommen. Ich werde immer dankbar sein, dass ich so viel Zeit mit ihr verbringen konnte…
Geschrieben von Mark Zuckerberg An Freitag, 18. August 2017
Mark ist mit progressiven Erziehungstaktiken nicht fremd. Als seine erste Tochter Max geboren wurde, nahm er sich zwei Monate frei, was damals als radikaler Schritt galt. In seinem Beitrag reflektiert Mark, wie dankbar er ist, dass er "in den ersten Monaten ihres Lebens so viel Zeit mit ihr verbringen durfte". Wie er feststellt, bietet Facebook großzügig an
Elternzeit ist noch eine Seltenheit in den USA, da die meisten Unternehmen Müttern oder Vätern keinen bezahlten Urlaub gewähren, um Zeit mit ihrem Kind zu verbringen. Dies macht Amerika zu einem der wenigen entwickelten Länder der Welt, das keinen bezahlten Urlaub für frischgebackene Eltern anbietet, obwohl sich Elternurlaub als vorteilhaft erwiesen hat Mütter, Väter, Kinder, und selbst Unternehmer.
Und danke an veraltete Geschlechternormen, viele Väter, die Anspruch auf Elternzeit haben nutze es nicht aus. Solche Ankündigungen wie die von Zuckerberg sind wichtig, weil sie zeigen, dass sich Männer nicht schämen sollten, sich eine Auszeit von der Arbeit zu nehmen Konzentriere dich darauf, ein neues Elternteil zu sein. Hoffentlich wird der Vaterschaftsurlaub in den USA weiterhin normaler und erreicht schließlich den Punkt, an dem jemand wie Mark Zuckerberg, der sich verabschiedet, überhaupt keine Neuigkeit mehr ist.
