Studie: Unternehmer lieben Unternehmen wie Eltern ihre Kinder

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Als Eltern müssen Sie verhindern, dass Ihnen die Augen aus dem Kopf rollen, wenn jemand ohne Kinder sagt "Mein Geschäft ist mein Baby." Leider sagt eine neue Studie aus Finnland, dass diese Arschlöcher irgendwie recht haben. Und nicht nur ihr beide Schlaf verlieren über ihnen. Ihre Ergebnisse deuten darauf hin, dass das Gehirn von Unternehmern auf ihre Geschäfte genauso reagiert, wie Ihres auf Ihr Kind reagiert.

Die lernen, veröffentlicht in der Zeitschrift Kartierung des menschlichen Gehirns, verglichen eine relativ kleine Stichprobe von 21 Vätern und 21 männlichen Unternehmern. Den Probanden wurden entweder selbst ausgewählte Bilder ihrer Kinder oder Firmen zusammen mit anderen Kindern oder Firmen gezeigt, während sie an ein MRT angeschlossen waren. Väter zeigten ähnliche Aktivitäten, wenn sie ihre eigenen Kinder sahen, wie Mütter in früheren Studien. Bilder ihres Laichs deaktivierten Teile ihres Gehirns, die für die Theorie des Geistes und das soziale Verständnis verantwortlich sind. Das Gehirn von Unternehmern wurde auf die gleiche Weise deaktiviert, als sie Bilder von ihren Unternehmen sahen, was darauf hindeutet, dass sie sehr, sehr an ihnen hängen.

unternehmerische und elterliche Liebe

Human Brain Mapping

Die Forscher fanden auch heraus, dass Gehirnbereiche, die für die Belohnung und Verarbeitung von Emotionen verantwortlich sind, durch das Vertrauensniveau beeinflusst werden, das die Personen entweder in ihre Elternschaft oder ihr Unternehmertum hatten. Basierend auf den Gehirnscans leiteten die Forscher die Vorteile ab, dass weniger Vertrauen besser sein kann. Sowohl für Väter als auch für Unternehmer war weniger Selbstvertrauen mit einer größeren Sensibilität für Gefahren und Risiken verbunden. Selbstüberschätzung und Unterdrückung negativer Emotionen waren auf beiden Seiten mit einer Überschätzung des Erfolgs verbunden. Mit anderen Worten, werde nicht überheblich.

Kein Wunder, genau das haben Unternehmer und Väter getan. Beide bewerteten ihr Kind bzw. ihre Firma hinsichtlich ihres Erfolgspotenzials deutlich überdurchschnittlich. Überlassen Sie die Risikobewertung also vielleicht Ihrem Unternehmen oder Ihrem regulären Partner. Lustigerweise schnitten Unternehmer bei der „Liebe“, die sie für ihr Unternehmen empfanden, etwas höher ab und gaben an, in ihren Beziehungen stärker miteinander verbunden zu sein als Väter. Obwohl der Unterschied statistisch nicht signifikant war, könnte dies ein Argument für die Behandlung Ihres Kindes sein wie ein Unternehmen – auch wenn sie eher eine gemeinnützige Organisation sind.

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