Projekt: Time Off 'State of American Vacation' Report 2017

Project: Time Offs „The State of American Vacation“-Bericht für 2017 ist erschienen, und die größte Enthüllung ist, dass die Amerikaner immer noch scheiße sind eine Auszeit nehmen, wir werden vielleicht besser. Dem Bericht zufolge nahm der durchschnittliche Amerikaner im Jahr 2016 etwa 16,8 Urlaubstage, eine Verbesserung gegenüber den 16,2 Tagen im Jahr 2015. Dies mag nicht wie ein besonders großer Anstieg erscheinen, aber er bleibt signifikant, weil er einen Hoffnungsschimmer darstellt, dass die Amerikaner die „Workaholic-Märtyrer“ und beanspruchen, was ihnen rechtmäßig zusteht.

Amerikas extreme Arbeitskultur hat dazu geführt, dass Mitarbeiter das Gefühl haben, ihre erlaubten Urlaubstage nicht nutzen zu können. Als Ergebnis wird eine geschätzte 662 Millionen Urlaubstage war letztes Jahr ungenutzt. Ja, das schadet den Arbeitern, aber es schadet auch der Wirtschaft: Der Bericht weist darauf hin, dass letztes Jahr „unverbrauchter Urlaub“ Tage kosteten die US-Wirtschaft 236 Milliarden US-Dollar“, was bis zu 1,8 Millionen Arbeitsplätze für die USA hätte sichern können. Arbeitskräfte.

Amerikas Urlaubstretlinie

Projektfreizeit

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Neben dem allgemeinen Thema, dass Amerikaner im Urlaub nicht so gut sind, enthüllte der Bericht eine Reihe von Erkenntnissen über die amerikanische Belegschaft. Einschließlich der Tatsache, dass es Frauen schlechter geht eine Auszeit nehmen als Männer. Nur 44 Prozent der amerikanischen Frauen nutzten ihre gesamten Urlaubstage, verglichen mit 48 Prozent der Männer.

Ein leichter Anstieg der durchschnittlichen Urlaubstage ist ein vielversprechendes Zeichen, aber 16,8 sind immer noch weit entfernt von den 20,3 Urlaubstagen, die der durchschnittliche Amerikaner von 1976 bis 2000 nahm. Die USA haben auch einen langen Weg vor sich, um mit dem Rest der Welt gleichzuziehen, wo Freizeit gefördert und oft von der Regierung bezahlt wird. Solche Länder Dänemark, Deutschland und Spanien bieten großzügige Urlaubszeiten, weil sie wissen, dass ein glücklicher, ausgeruhter Mitarbeiter bessere Arbeit bedeutet. Amerika verbessert sich vielleicht, wenn es um Urlaub geht, aber wir haben noch einen langen Weg vor uns, um mit dem Rest der Welt gleichzuziehen.

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