Starbucks ist einer der besten Arbeitgeber für neue Väter

VäterlichDas jährliche Ranking „Best Places To Work for New Dads“ verfolgt den Fortschritt der 50 Unternehmen, die am meisten dazu beitragen, amerikanische Väter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Jedes Unternehmen auf unserer Liste bietet außergewöhnliche Leistungen wie bezahlten Urlaub, Zugang zu Kinderbetreuungsbeihilfen oder -programmen und flexible Zeitrichtlinien. Obwohl sich die Liste jedes Jahr ändert, ist der allgemeine Trend bei Unternehmen, die sich aktiv mit der Nachfrage von Vätern auseinandersetzen, positiv. Die durchschnittliche Zahl der bezahlten Wochen, die frischgebackenen Vätern von Unternehmen auf der Liste gewährt wird, ist innerhalb von nur zwei Jahren von vier auf elf gestiegen, was einem Anstieg von 275 Prozent entspricht.

Natürlich tauchen viele Unternehmen bereits zum dritten Mal auf dieser Liste auf. Unternehmen, die sich der Unterstützung von Eltern verschrieben haben, neigen dazu, sich weiterhin für die Unterstützung der Eltern einzusetzen. Das sind gute Nachrichten für die Mitarbeiter von…

Starbucks

Starbucks ist seit langem bekannt dafür, Mitarbeitervergünstigungen anzubieten, aber Howard Schultz ruht sich nicht auf seinen Lorbeeren aus. Die größte kleine Meerjungfrau der Welt hat kürzlich ihr Angebot aktualisiert, um bezahlten Elternurlaub für Väter einzubeziehen und den bezahlten Urlaub für Angestellte im Geschäft auszuweiten.

  • Hauptsitz: Seattle, WA
  • Mitarbeiterzahl: 238.000
  • Bezahlter Vaterschaftsurlaub: 12 Wochen (Firmenmitarbeiter)
  • Branche: Lebensmittel & Getränke
  • 2016 Rang: Neuzugang

Bemerkenswerte vaterfreundliche Richtlinien und Praktiken

  • Beschäftigte im Geschäft, die vor kurzem entbunden haben, erhalten jetzt 6 Wochen bezahlte Freistellung zu 100 Prozent ihres Jahresgehalts; zuvor waren es 67 Prozent
  • Vollzeitbeschäftigten in Unternehmen werden 12 Wochen Urlaub bei 100 Prozent Gehalt angeboten.

2017 Rang: 18

Weitere Kontextinformationen und weitere Informationen zu den Unternehmen, die Väter unterstützen, finden Sie unter das komplette Ranking der 50 besten Arbeitgeber für neue Väter, eine Aufschlüsselung der diesjährigen Statistiken, eine Erklärung oder Väterlich's Methodik, das Geschichte von Patagonias neuem revolutionärem Kinderbetreuungsprogramm, und unser tiefer Einblick in den Stand der modernen amerikanischen Vaterschaftsurlaubserfahrung.

Umfrage: Beste und schlechteste Bundesländer für Kinder im Jahr 2020

Umfrage: Beste und schlechteste Bundesländer für Kinder im Jahr 2020Verschiedenes

Wenn es darum geht eine Familie gründen, sind laut neuer Forschung einige Staaten besser dafür geeignet als andere. WalletHub hat kürzlich seinen Jahresbericht der beste und schlechteste staaten Ki...

Weiterlesen
Eltern können ihren Kindern in der gleichen Zeit mehr Aufmerksamkeit schenken

Eltern können ihren Kindern in der gleichen Zeit mehr Aufmerksamkeit schenkenVerschiedenes

Kinder aufzuziehen kann sich oft wie eine unmögliche Übung anfühlen in Zeiteinteilung. Außerdem ist es eine schwierige Balance zu finden. Investieren Sie zu wenig Zeit in Ihre Kinder, und sie wachs...

Weiterlesen
'Avengers: Endgame'-Laufzeit: Länger als jeder Marvel-Film aller Zeiten

'Avengers: Endgame'-Laufzeit: Länger als jeder Marvel-Film aller ZeitenVerschiedenes

Der vielleicht größte Marvel-Film aller Zeiten wird wahrscheinlich auch der längste. In der Tat möchten Sie vielleicht Toilettenpausen einplanen für Avengers: Endgame. Die Regisseure des Films – Jo...

Weiterlesen