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Als Präsident von Die Mission geht weiter, Spencer Kympton weiß ein oder zwei Dinge über Führung, Service und die Inspiration der nächsten Generation. Seine gemeinnützige Organisation ist der Ansicht, dass Militärveteranen „am meisten eine Gelegenheit brauchen, ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und ihren Wunsch, in ihrem Dienst zu dienen“ einzusetzen Gemeinschaft." Veteranen dazu zu bringen, in ihrem Heimatland zu dienen, lässt sie nicht nur das tun, was sie lieben, sondern gibt den Kindern auch einen Einblick aus erster Hand, wie echte Helden sind Gesetz.
Heroisches Arschtreten ist Kymptons Stärke. Seit seinem Abschluss als Abschiedsredner von West Point diente er als Blackhawk-Pilot, arbeitete mit allen vom FBI bis zu McKinsey & Company zusammen und holte sich nebenbei einen Harvard MBA mit Auszeichnung. Jetzt, da er einen 6-jährigen Sohn hat, ist Kympton entschlossen, Dienst (und Arschtreten) auf die gleiche Weise zu unterrichten, wie es sein Vater es ihm beigebracht hat.
Wie beeinflusst dich deine Arbeit mit The Mission Continues als Vater?
Eines der größten Dinge, die ich gelernt habe, ist die Anwendung der gleichen Grundwerte, die wir bei Mission Continues haben, auf meine Elternschaft:
- Arbeite hart – Elternschaft ist hart und du musst daran arbeiten. Es ist etwas, das ständige Anstrengung erfordert.
- Vertrauen – Vertrauen steht im Mittelpunkt. Das Vertrauen, das Ihr Kind Ihnen entgegenbringt, ist eines der wichtigsten Dinge, die Sie frühzeitig aufbauen.
- Lernen und wachsen – Wenn Sie nicht in die Elternschaft gehen und jeden Tag lernen und wachsen, stehen Sie von Anfang an hinter dem 8-Ball.
- Respekt – Zeigen Sie Respekt für Ihr Kind und die Kämpfe, Herausforderungen und Dinge, mit denen es zu tun hat.
- Viel Spaß – Elternschaft macht letztendlich Spaß, und es vergeht kein Tag – selbst durch Herausforderungen und Kämpfe –, an dem meine Beziehung zu meinem Sohn nicht unglaublich viel Spaß macht.
Beeinflusst das Vatersein Ihre Arbeit bei The Mission Continues?
Wir haben einige Väter im Team. Obwohl wir in Bezug auf die Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten, eine Veteranenorganisation sind, besteht der Grund für unsere Existenz darin, Kinder zu inspirieren. Wenn Sie sich einige unserer internen Gespräche angehört haben, der Grund, warum wir Projekte in Gemeinschaften durchführen und Veteranen in die Gemeinschaft bringen Organisationen ist es letztendlich, der Generation meines Sohnes zu zeigen, dass der Dienst beim Militär oder in der Gemeinde das ist, was dieses Land ausmacht stark. Je mehr Möglichkeiten wir Veteranen in Gemeinschaften und diese Geschichten vor den Kindern bringen können, desto besser. Das ist für uns ein Erfolg.
Obwohl wir eine Veteranenorganisation sind, besteht der Grund unserer Existenz darin, Kinder zu inspirieren.
Aus Neugier, wie viele Nachteile haben Sie als West Point Kadett erhalten und warum?
In West Point gab es Dinge, die „Stunden“ genannt wurden. Eine Stunde war buchstäblich eine Stunde, in der man am Wochenende in voller Uniform mit einer Waffe hin und her marschierte. Es gab bestimmte Verstöße, die dir viele Stunden einbrachten, und das größte Problem war, dass du nirgendwo hingehen durftest, wenn du stundenlang bleiben musstest. Ich wurde in meinem zweiten Jahr an einer Heckklappe ein wenig verrückt und brach ein paar Regeln und landete im Herbst / Winter meines zweiten Jahres 48 Stunden lang. Daraus habe ich viel gelernt und mir wurde der Respekt vor einigen Regeln in West Point beigebracht. Habe diesen Fehler nicht mehr gemacht.
Welche Lektionen haben Sie als Blackhawk-Pilot gelernt, die Sie heute in Beruf und Familie anwenden?
Eines der Dinge, die mich als Blackhawk-Piloten am meisten beeindruckt haben, war, als ich Mitte der 90er Jahre in Honduras stationiert war. In einem Fall verbrachten wir ein paar Wochen damit, Ärzte, Zahnärzte und Tierärzte an die Moskitoküste im Osten Nicaraguas zu fliegen – Dörfer ohne Straßen, die zu ihnen führten. Sie hatten buchstäblich noch nie ein Auto oder Motorrad gesehen, geschweige denn diesen großen, massigen Hubschrauber, der einflog. Als wir landeten, liefen Hunderte von Kindern fasziniert davon. Wir sahen diesen Ärzten und Zahnärzten zu, wie sie Impfungen ausstellten, vorgeburtliche Vitamine verabreichten, Zähne zurückzogen oder einfach nur humanitäre Grundversorgung leisteten.
Was ich daraus mitgenommen habe, ist die Größe der Herausforderungen, denen sich manche Kinder auf dieser Welt gegenübersehen. Mir wurde auch klar, wie wichtig es ist, sicherzustellen, dass mein Sohn weiß, wie glücklich er ist. Im Leben sollte es nicht darum gehen, sein Stück vom Kuchen größer zu machen, sondern dafür zu sorgen, dass der Kuchen selbst größer wird und mehr Leute zu der Party kommen können, um etwas vom Kuchen zu essen.
Zu dieser Zeit in Honduras war es sehr augenöffnend, die Bedingungen zu sehen, unter denen andere Kulturen ihre Kinder aufziehen müssen.
Was hat Ihnen Ihr Vater beigebracht, worauf Sie als Präsident von The Mission Continues zurückgreifen?
Mein Vater ging auch nach West Point. Ich bin in einer Familie aufgewachsen, die Wert auf den Dienst am Land legt, insbesondere durch das Militär als Ausgangspunkt. Mein Vater hat nicht seine ganze Karriere beim Militär verbracht, aber ich habe gelernt, dass der Militärdienst der Beginn des Dienstes für das Land sein kann, der ein ganzes Leben lang hält. Es kann sich auf verschiedene Weise zeigen: Militärdienst, Dienst in der Gemeinde, Schulsystem und öffentlicher Dienst, sei es auf lokaler, kommunaler oder nationaler Ebene. Service kann im Laufe Ihrer Karriere auf viele Arten auftreten. Es ist der Kleber, der alles zusammenhält.
Service kann im Laufe Ihrer Karriere auf viele Arten auftreten. Es ist der Kleber, der alles zusammenhält.
Wie inspirieren Sie Ihren Sohn, einen ähnlichen Weg zu gehen?
Meine Frau und ich planen, ihm so viele Gelegenheiten zu bieten, anderen wie möglich zu dienen. Das kann bedeuten, dass er mit The Mission Continues an Serviceprojekten geht, was er getan hat. Es kann bedeuten, dass jedes Mal, wenn er eine Zulage erhält, ein Teil für ein Vorhaben verwendet wird, das anderen dient. Er kann dies tun, weil wir ihn in diesen Auswahlprozess einbeziehen und die Organisation und die Bemühungen verstehen, für die er dieses Geld verwendet.
Eine Sache ich nicht Ich möchte meinen Sohn zu allem zwingen, was sich für ihn nicht natürlich oder inspirierend anfühlt.
