Virginia-Lehrerin entlassen, weil sie sich weigert, die Pronomen von Transgender-Studenten zu verwenden

Eine Highschool in Virginia Lehrer wurde am Donnerstag gefeuert, nachdem er sich geweigert hatte, die richtigen Pronomen für a. zu verwenden Transgender Student. Der West Point School Board stimmte einstimmig dafür, Peter Vlaming wegen Ungehorsams wegen Verletzung der Schulordnung zu kündigen Antidiskriminierung Richtlinien.

„Nach reiflicher Überlegung stimmte der Schulrat dafür, die Empfehlung des Schulleiters zu unterstützen.“ angekündigt Die Tafel. „Der Schulrat hat Richtlinien verabschiedet und heute Abend haben wir diese Richtlinien bestätigt.“

Obwohl es keine Berichte darüber gibt, dass Vlaming die weiblichen Pronomen im Gespräch mit dem Schüler direkt verwendet, bezeichnete er ihn als „sie“, wenn mit anderen sprechen (z. B. als der Teenager mit einem Virtual-Reality-Headset gegen eine Wand rennen wollte, forderte Vlaming die Schüler auf, aufzuhören "Sie"). Der Direktor der Schule, Jonathan Hochman, behauptet auch, dass Vlaming ihm gesagt habe, dass er „die weibliche Version des Schülers“ vermisse.

Der 47-jährige Französischlehrer, der die letzten sieben Jahre an der West Point High School unterrichtete, zitierte sein christlicher Glaube als Grund dafür, dass er den Neuntklässler nicht beim bevorzugten Mann nennen konnte Pronomen. „Ich werde keine männlichen Pronomen mit einer Studentin verwenden, die sich jetzt als männlich identifiziert, obwohl ich zugestimmt habe, den neuen männlichen Namen zu verwenden, aber weibliche Pronomen zu vermeiden“, Vlaming erklärt.

Die Schule war jedoch nicht bereit, Kompromisse einzugehen, nachdem der fragliche Schüler sagte, Vlamings Weigerung, die richtigen Pronomen zu verwenden, habe ihn entfremdet gefühlt. Die Schulleiterin Laura Abel genannt, „Diese Diskriminierung führt dann zur Schaffung einer feindseligen Lernumgebung. Und das hatte der Student zum Ausdruck gebracht. Das hatten die Eltern zum Ausdruck gebracht. Sie fühlten sich nicht respektiert."

Vlaming sagt, er erwäge jetzt rechtliche Schritte wegen unrechtmäßiger Kündigung. „Ich werde bestraft für das, was ich nicht gesagt habe“, sagt er argumentiert. „Das ist keine Toleranz. Das ist Zwang … Ich denke, es ist eine ernste Frage der Rechte des Ersten Verfassungszusatzes.“

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