Während Befürworter des bezahlten Vaterschaftsurlaubs weltweit immer mehr an Bedeutung gewinnen, Die USA bleiben eines der wenigen entwickelten Länder das garantiert den Arbeitnehmern keinen Elternurlaub. Verwenden von Daten zusammengestellt von UNICEF, hat das World Policy Analysis Center der Fielding School of Public Health der UCLA eine interaktive Grafik zusammengestellt, die wie fortschrittlich die Elternurlaubspolitik in verschiedenen Ländern ist und wie schrecklich die US-Politik ist sind.
Die Grafik zeigt, dass 185 der 195 Länder der Welt jungen Müttern eine Art Elternurlaub anbieten, während 103 dieser Länder ein ähnliches Angebot für Väter anbieten. Beschränkt man die Ergebnisse jedoch auf weiter entwickelte Länder, werden die Mängel der USA deutlicher.
Weltpolitikzentrum
„Um die Gleichstellung der Geschlechter sowohl am Arbeitsplatz als auch zu Hause zu erreichen, ist es wichtig, dass Männer die gleichen Chancen haben, mit ihren Neugeborenen zusammen zu sein.“ sagte Jody Heymann, dem Gründungsdirektor des World Policy Analysis Center.
Nach derzeitigem Stand sind Japan und Südkorea beim Vaterschaftsurlaub weit vorn. Neuen Vätern wird jeweils bis zu einem ganzen Jahr angeboten, zu Hause mit ihren neugeborenen Kindern zu verbringen. Inzwischen bieten Länder wie Kanada, Frankreich und sogar Russland frischgebackenen Vätern mindestens 14 Wochen Vaterschaftsurlaub.
Selbst in Schwellenländern wie Indien wird das Parlament über eine Möglichkeit des Vaterschaftsurlaubs abstimmen. Afrikanische Länder wie Ruanda und Gambia, wo Vaterschaftsurlaub noch vor 15 Jahren unbekannt war, haben beide seit 2010 eine Form davon eingeführt. Während eine Handvoll Staaten einschließlich Kalifornien und New Jersey, Eltern bezahlten Urlaub anbieten, überlassen die meisten Staaten den Arbeitgebern die Entscheidung, ob sie bezahlten Urlaub anbieten.
