Amerikaner sind Workaholics – sie lassen mehr Urlaubstage auf dem Tisch als Arbeiter in fast jedem anderen entwickelten Land. Aber Amerikaner sind auch aus einem anderen Grund Workaholics: In vielen Fällen Arbeiten ist die einzige Möglichkeit. Nach neuen Daten des Center for Economic and Policy Research (CEPR), einem Wirtschafts-Thinktank mit Sitz in Washington, DC, haben die Amerikaner den Weg frei weniger bezahlte Freizeit als alle anderen. Nicht nur das, sondern Amerikanische Arbeiter werden immer noch nicht garantiert bezahlt Ferien Zeit, sodass ein Viertel der Belegschaft ohne jeglichen Urlaub zurückbleibt.
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Laut dieser Grafik des Statista-Journalisten Niall McCarthy ist die Diskrepanz zwischen den Vereinigten Staaten und dem Rest der Welt groß. Wenn es um bezahlte Freizeit geht, stehen wir eklatant hinter der Meute. Anhand von Daten der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung zeigt die Grafik, dass das Vereinigte Königreich, Frankreich und Spanien genießen über 30 Tage Urlaub, einschließlich Feiertage, in den USA gibt es nur 10 Feiertage aus. Und wieder keine garantierte Bezahlung.
Ohne eine föderale Politik, die den Punkt vorantreibt, sind Unternehmen nicht verpflichtet, bezahlten Urlaub umzusetzen, dh sie können so viel oder so wenig geben, wie sie möchten.
„Es hat einfach nicht funktioniert, sich darauf zu verlassen, dass Unternehmen freiwillig bezahlten Urlaub gewähren. Es ist eine nationale Schande, dass 28 Millionen Amerikaner keinen bezahlten Urlaub oder bezahlten Urlaub bekommen“, sagte John Schmitt, leitender Ökonom am Center for Economic and Policy Research.
Und selbst wenn Arbeitnehmer frei werden, zeigt eine Studie nach der anderen, dass sie sich oft unwohl fühlen oder Angst davor haben, diese zu nehmen – weil sie befürchten, dass ein Urlaub schlecht widerspiegelt oder ihren Arbeitsplatz gefährden könnte. Dies trotz Untersuchungen, die gezeigt haben, dass Urlaub die Produktivität verbessert, anstatt sie zu behindern. Eine Nachricht, die die Amerikaner jetzt vielleicht empfangsbereit sind.
Im vergangenen Jahr nahmen die Amerikaner durchschnittlich etwas mehr als 17 Urlaubstage, die meisten seit sieben Jahren. Diese Urlaubszeit nicht nur verbessert die Produktivität der Arbeiter macht es aber auch wahrscheinlicher, dass sie befördert werden. In diesem Sinne ist es vielleicht an der Zeit, sich zu entspannen.
