Bereits 2017, Professor Robert Kelly wurde für kurze Zeit der Vater des Internets, nachdem seine Kinder ein BBC-Interview abstürzten, das er vom Schreibtisch in seinem Heimbüro aus eingeflickt hatte. Als Experte für innerkoreanische Angelegenheiten war Kelly aufgefordert worden, sich zu einem Präsidentenskandal in Südkorea zu äußern. Er hat einen anständigen Job gemacht, bis seine beiden Kinder – ein urkomisches Kleinkind und ein Baby für unterwegs – in das Telefonat eingestiegen sind und der Rest ist Meme-Geschichte. Oder es war Meme-Geschichte, bis sie für die Millionen von Vätern, die während der COVID-19-Krise von zu Hause aus arbeiteten, Realität wurde. Jetzt ist das störende Kind weniger neu als ein Grundnahrungsmittel für den digitalen Arbeitsplatz. Wenn man sich dieses „BBC Dad“-Video im Zeitalter des Coronavirus noch einmal ansieht, fällt auf, wie unnötig Kellys Entschuldigungen waren. Um Yakov Smirnoff schlecht zu paraphrasieren: „In Russland arbeitet man nicht von zu Hause aus. In Russland arbeitet man zu Hause.“
Und das ist in Ordnung. Nicht nur jetzt. Immer.
Statistisch gesehen amerikanische Eltern Arbeite zu viel. Wir nicht genug Urlaub machen, wir verbringen nicht genug Zeit mit unseren Kindern, und meistens sind wir alle Arten von elterlichen Aufgaben zu lähmenden Kosten an Dritte auslagern. Im ganzen Land – und auf der ganzen Welt – klingt das kollektive Stöhnen der Eltern gleich. Wir sind überwältigt von unseren Kindern, weil sie die Arbeit stören, die so viel von unserem Leben bestimmt und umfasst. Und weil wir alle so verdammte Workaholics sind, haben viele Eltern – ich schließe mich ein – oft vergessen, dass wir nicht arbeiten, um von unseren Kindern wegzukommen, wir arbeiten für unsere Kinder (auf vielen Ebenen).
Ich war BBC-Vater. Ich hatte mein Kind schon früher bei Telefonaten dabei, und manchmal hatte ich es besessen und manchmal war es mir peinlich. Als Journalistin, die über Fernsehen und Filme schreibt, bin ich in der glücklichen Lage, meinen Job gemacht zu haben, während ich meine Tochter festhielt viele Gelegenheiten vor der aktuellen Coronavirus-Panik. Als meine Tochter 2017 noch ein Kleinkind war, interviewte ich Rian Johnson zum Thema Der letzte Jedi, während meine damals 7 Monate alte Tochter ein Wort, das wie „Luke“ klang, ins Telefon gurgelte. Er war damals der heißeste Regisseur in Hollywood (ist es wohl immer noch) und er war auch total cool dabei. Er grüßte sie virtuell. Das Komische ist, wie normal das ist. Die Leute verstehen, dass Sie ein Kind haben und manchmal sogar gerne, wenn ein Kind den Arbeitsfluss unterbricht. Wie sich herausstellt, sind viele Leute wie Kinder. Dies ist wahrscheinlich eine gute Nachricht für die Art.
Im Jahr 2018 einige sehr nette Leute bei a Türkischer Nachrichtensender namens TRT World sogar rückwirkend meine Tochter in ihre Berichterstattung aufgenommen, nachdem sie ein Interview, das ich über Supermans Entstehungsgeschichte gab, mit Fotobomben versehen hatte. Koreanische Politik war es nicht, aber ich war für kurze Zeit Istanbuls BBC-Vater und … alle waren nett dabei. Wenn jemand komisch war, dann wahrscheinlich ich.
Ein tolles Interview auf @trtworld 's Kunst- und Kulturprogramm Showcase über das Vermächtnis von Superman mit Ryan Britt und seiner lieben Tochter 🙂 pic.twitter.com/M3KuPtaPnW
— Efnan Han (@efnan_han) 29. März 2018
Und das ist die Sache: Ich gebe zu, dass ich mich ein bisschen schuldig fühle, wenn meine Tochter in den Rahmen- oder Mikrofonbereich wandert. Während eines Interviews mit einer großen Berühmtheit, die ich als Kind verehrte, unterbrach meine Tochter. Der Schauspieler, der nicht dafür bekannt ist, ein freundlicher Mensch zu sein, wurde verärgert, als meine Tochter zu unserem Telefon kam Interview und er fühlte sich vollkommen wohl, diesem Ärger eine Stimme zu geben, vermutlich weil es so war nicht normal. Aber jetzt ist es normal und ehrlich gesagt war es damals normal. Es tut mir leid, mich entschuldigen zu müssen, was ich viel zu oft getan habe. Ich unterhielt die Prämisse, dass es seltsam war, dass mein Kind in der Nähe war. Es war nicht seltsam. Die Arbeit ist eng mit der Familie verbunden, weil die Familie mit allem verbunden ist.
Ich weiß, dass ich damit jetzt nicht allein bin. Überall sind Eltern, die ihre Jobs in Telefonkonferenzen einberufen, plötzlich BBC-Dad, gequält von der Verlegenheit, dass sie ganz einfach ein Leben haben. Wir alle sagen "Es tut mir leid", alle anderen im Videochat oder Telefonanruf. Wir sollten nicht. Wir sollten unsere Kinder unseren Kollegen vorstellen. Wir sollten ihnen helfen – sowohl den Kindern als auch den Mitarbeitern – zu verstehen, dass unser Leben vielschichtig ist. Lassen Sie die Maisbauern silo – es funktioniert nicht für diejenigen von uns, die Telefonkonferenzen durchführen.
Wenn Ihr Kind das nächste Mal den Zoom-Anruf bombardiert, bleiben Sie also stehen. Es ist nichts Unprofessionelles daran, Kinder zu haben und sich um sie zu kümmern. Homeoffice bedeutet nicht nur Büro. Es bedeutet Heimat.
