VäterlichDas jährliche Ranking „Best Places To Work for New Dads“ verfolgt den Fortschritt der 50 Unternehmen, die am meisten dazu beitragen, amerikanische Väter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Jedes Unternehmen auf unserer Liste bietet außergewöhnliche Leistungen wie bezahlten Urlaub, Zugang zu Kinderbetreuungsbeihilfen oder -programmen und flexible Zeitrichtlinien. Obwohl sich die Liste jedes Jahr ändert, ist der allgemeine Trend bei Unternehmen, die sich aktiv mit der Nachfrage von Vätern auseinandersetzen, positiv. Die durchschnittliche Zahl der bezahlten Wochen, die frischgebackenen Vätern von Unternehmen auf der Liste gewährt wird, ist innerhalb von nur zwei Jahren von vier auf elf gestiegen, was einem Anstieg von 275 Prozent entspricht.
Natürlich tauchen viele Unternehmen bereits zum dritten Mal auf dieser Liste auf. Unternehmen, die sich der Unterstützung von Eltern verschrieben haben, neigen dazu, sich weiterhin für die Unterstützung der Eltern einzusetzen. Das sind gute Nachrichten für die Mitarbeiter von…
Etsy
Etsy ist nicht nur eine Plattform, die Kunden mit Handwerkern verbindet, sondern eine Einzelhandelsbewegung, die von ernsthaften Menschen betrieben wird, die mehr daran interessiert sind, den Status quo zu verändern als an Vogelschablonen. Die Hingabe des B-Corps für das Out-of-the-Branded-Box-Denken erstreckt sich auch auf das Elternzeitprogramm, das Mitarbeitern eine geschlechterblinde 26-Wochen-Freistellung bietet.
- Hauptsitz: Brooklyn, NY
- Mitarbeiterzahl: 1.043
- Bezahlter Vaterschaftsurlaub: 26 Wochen
- Branche: Technik
- 2016 Rang: Neuzugang
Bemerkenswerte vaterfreundliche Richtlinien und Praktiken:
- Acht Wochen Elternzeit müssen in den ersten sechs Monaten durchgehend genommen werden, der Rest darf jedoch zwei Jahre nach der Geburt oder Adoption eines Kindes verteilt werden.
- Etsy bietet spezielle Elternzimmer, die mit Kunstwerken von Etsy-Verkäufern dekoriert sind, und einen Dachgarten mit Blick auf Downtown Manhattan.
- Etsy bietet seinen Mitarbeitern zweimal wöchentlich eine gemeinsame Mahlzeit – unweigerlich „Eatsy“ genannt – von einem lokalen Restaurant oder Caterer.
2017 Rang: 2
Weitere Kontextinformationen und weitere Informationen zu den Unternehmen, die Väter unterstützen, finden Sie unter das komplette Ranking der 50 besten Arbeitgeber für neue Väter, eine Aufschlüsselung der diesjährigen Statistiken, eine Erklärung oder Väterlich's Methodik, die Geschichte von Patagonias neuem revolutionärem Kinderbetreuungsprogramm, und unser tiefer Einblick in den Stand der modernen amerikanischen Vaterschaftsurlaubserfahrung.
