VäterlichDas jährliche Ranking „Best Places To Work for New Dads“ verfolgt den Fortschritt der 50 Unternehmen, die am meisten dazu beitragen, amerikanische Väter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Jedes Unternehmen auf unserer Liste bietet außergewöhnliche Vorteile, darunter bezahlten Urlaub, Zugang zu Kinderbetreuungsbeihilfen oder -programmen und flexible Zeitrichtlinien. Obwohl sich die Liste jedes Jahr ändert, ist der allgemeine Trend bei Unternehmen, die sich aktiv mit der Nachfrage von Vätern auseinandersetzen, positiv. Die durchschnittliche Zahl der bezahlten Wochen, die frischgebackene Väter von den Unternehmen auf der Liste erhalten, ist innerhalb von nur zwei Jahren von vier auf elf gestiegen, was einem Anstieg von 275 Prozent entspricht.
Natürlich tauchen viele Unternehmen bereits zum dritten Mal auf dieser Liste auf. Unternehmen, die sich der Unterstützung von Eltern verschrieben haben, neigen dazu, den Eltern weiterhin zu helfen. Das sind gute Nachrichten für die Mitarbeiter von…
VMware
VMware setzte bereits 1998 auf die „Cloud“ und hat sich in letzter Zeit stark ausgezahlt. Die Dell-Tochter ist zu einem Ziel für Tech-Talente geworden, was in Palo Alto etwas sagt. Ein Teil dieses Erfolgs ist möglicherweise auf die Personalpolitik des Unternehmens zurückzuführen, die ein flexibles, 18-wöchiges bezahltes Elternurlaubsprogramm umfasst.
- Hauptsitz: Palo Alto, CA
- Mitarbeiterzahl: 9.527
- Bezahlter Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen
- Branche: Technik
- 2016 Rang: Neuzugang
Bemerkenswerte vaterfreundliche Richtlinien und Praktiken
- Neue Eltern erhalten ein „Willkommens-Baby-Geschenk“ im Wert von 250 US-Dollar.
- VMWare bietet außerdem bis zu 5.000 US-Dollar pro Adoption oder Leihmutterschaft, bis zu einem lebenslangen Limit von 10.000 US-Dollar.
- Die Richtlinie für nicht angesammelten Urlaub ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Zeit zu verwalten, solange sie die des Unternehmens nicht verschwenden.
2017 Rang: 7
Weitere Kontextinformationen und weitere Informationen zu den Unternehmen, die Väter unterstützen, finden Sie unter das komplette Ranking der 50 besten Arbeitgeber für neue Väter, eine Aufschlüsselung der diesjährigen Statistiken, eine Erklärung oder Väterlich's Methodik, das Geschichte von Patagonias neuem revolutionärem Kinderbetreuungsprogramm, und unser tiefer Einblick in den Stand der modernen amerikanischen Vaterschaftsurlaubserfahrung.
