Die Delta-Welle ist da. Schulen haben nicht genug Krankenschwestern

Lange bevor die COVID-19-Pandemie die Vereinigten Staaten traf, hatte sich im ganzen Land ein Problem mit dem Mangel an Schulkrankenschwestern zusammengebraut Schulen. Während das Centers for Disease Control (CDC) seit langem fordert, dass auf 750 Schüler eine Schulkrankenschwester kommt, und das amerikanische Die Academy of Pediatrics (AAP) hat darauf gedrängt, dass es in jedem Schulgebäude eine Vollzeit-Schulkrankenschwester gibt, das ist ehrgeiziger als Wirklichkeit.

Tatsächlich gab es seit dem letzten Schuljahr mehr wie eine Krankenschwester auf durchschnittlich 1.200 Schüler, per CNN‘s jüngster Bericht über das Problem und eine Studie der University of Washington.

Und dieser Durchschnitt verdeckt die Tatsache, dass es in vielen Schulen im ganzen Land, insbesondere in ländlichen, überhaupt keine Krankenschwestern gibt. Eine Studie der National Education Association ergab zum Beispiel, dass es eine Schulkrankenschwester gibt pro 4.000 Studierende in Großstädten. Ein weiterer neuer Studie des Nationalen Bildungsverbandes

fand heraus, dass in 14 Bundesstaaten des Landes weit mehr als 2.000 Schüler auf eine einzelne Schulkrankenschwester kommen – nur 40 Prozent der Schulen haben eine Vollzeitkrankenschwester, 35 haben eine Teilzeitkrankenschwester und 25 Prozent haben keine Krankenschwester bei alle. In Utah gibt es fast 5.000 Schüler pro Schulkrankenschwester; auf Hawaii überhaupt keine, per Vaters letzte Berichterstattung im Juni 2020 zum Thema.

Und in einer Zeit, in der ein hoch übertragbares und potenziell tödliches Virus die Nation fegt, ist der Mangel an Schulkrankenschwestern ein großes Problem. Dieser Tag der Arbeit hat mehr als ein gesehen 300 Prozent Steigerung in COVID-19-Positivität als am Tag der Arbeit zuvor, trotz der breiten Prävalenz der Verfügbarkeit von Impfstoffen als einzige nur 53,6 Prozent der berechtigten Personen vollständig gegen das Virus geimpft sind. Obwohl viele Erwachsene, die in Schulgebäuden unterrichten oder das Personal besetzen, geimpft sind, ist die überwiegende Mehrheit der Kinder darin nicht geimpft, da es nur eine Impfung gibt zugelassen für Kinder ab 12 Jahren.

Das macht Millionen von Kindern anfällig für COVID-19, die durch ihre Schulen fegen, und viele Millionen von ihnen haben keine Krankenschwester, zu der sie gehen können, wenn sie krank werden.

Nicht nur COVID-19 ist das Problem, obwohl Krankenschwestern mit der Erstellung von COVID-19-Aktionsplänen beauftragt werden können, um die Beatmung zu verbessern, herauszufinden, wie Kinder behandelt und isoliert werden können, wenn sie in einem Fall krank werden Schultag, Einrichtung mobiler Impfstellen und mehr, während gleichzeitig mit dem Verbot durch die Landesgesetzgebungen zu kämpfen ist Maskenpflicht in Schulen damit alle gefährden.

Viele Kinder mit Nahrungsmittelallergien, Medikamentenbedarf, Asthma und steigenden Angst- und Depressionsraten nach einigen katastrophalen Jahren werden brauchen Zugang zu Schulkrankenschwestern, die es einfach nicht gibt.

Grunderkrankungen bei Kindern (wie Asthma und Fettleibigkeit) sind häufiger in ärmeren Vierteln und Gemeinden gesehen, und diese Bedingungen machen COVID-19 gefährlicher. Viele dieser Kinder in der Schule haben schon lange keinen Fuß mehr vor einen Arzt gesetzt. Es ist klar, dass eine Krise in unseren Händen ist. Keine Anzahl von stellvertretenden Lehrern für die Verabreichung von Asthma-Medikamenten oder EpiPens wird in der Lage sein, damit umzugehen.

Das Schlimmste daran ist, dass dieses Problem zwar katastrophal ist, aber schon seit einiger Zeit auf dem Radar ist. Nach die Große Rezession 2007 Die Schulbudgets wurden gekürzt und die Stellen für Schulkrankenschwestern gestrichen. Sie wurden nicht in Zahlen vor der Rezession wieder eingestellt.

Nun, der Durchschnitt Schulkrankenschwester ist ungefähr 55 Jahre alt, was bedeutet, dass sie in den nächsten 10 Jahren in Rente gehen. Eine alternde Bevölkerung von Arbeitnehmern, die überfordert und unterbesetzt ist, hat jetzt die Aufgabe, Kinder und alle anderen zu schützen. Trotz der Tatsache, dass das Problem der Schulkrankenschwester weit verbreitet ist, wurde leider wenig getan, um es zu lösen.

Im Jahr 2017 wurden zwei Senatoren – John Tester aus Montana und Dina Titus aus Nevada – einen Gesetzentwurf namens NURSE Act eingeführt, wodurch Schulen, die Titel I-Mittel erhalten, Zuschüsse gewährt werden, um mehr Krankenschwestern einzustellen. Seitdem ist nichts mehr damit passiert. Und während Titus den Gesetzgeber auffordert, die Finanzierung von Schulkrankenschwestern in das 3,5 Billionen US-Dollar teure Haushaltsausgleichspaket aufzunehmen, um sicherzustellen, dass Kinder nicht unnötig krank werden oder dass Ausbrüche die Schulsysteme nicht überfordern, der Pflegermangel ist da im Augenblick.

In der Zwischenzeit müssen die Schulen es herausfinden.

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