VäterlichDas jährliche Ranking „Best Places To Work for New Dads“ verfolgt den Fortschritt der 50 Unternehmen, die am meisten dazu beitragen, amerikanische Väter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Jedes Unternehmen auf unserer Liste bietet außergewöhnliche Leistungen wie bezahlten Urlaub, Zugang zu Kinderbetreuungsbeihilfen oder -programmen und flexible Zeitrichtlinien. Obwohl sich die Liste jedes Jahr ändert, ist der allgemeine Trend bei Unternehmen, die sich aktiv mit der Nachfrage von Vätern auseinandersetzen, positiv. Die durchschnittliche Zahl der bezahlten Wochen, die frischgebackenen Vätern von Unternehmen auf der Liste gewährt wird, ist innerhalb von nur zwei Jahren von vier auf elf gestiegen, was einem Anstieg von 275 Prozent entspricht.
Natürlich tauchen viele Unternehmen bereits zum dritten Mal auf dieser Liste auf. Unternehmen, die sich der Unterstützung von Eltern verschrieben haben, neigen dazu, den Eltern weiterhin zu helfen. Das sind gute Nachrichten für die Mitarbeiter von…
Microsoft
Microsoft führt seine Konkurrenten weiterhin bei der familienfreundlichen Politik an. Amazon, das mit dem größten Softwarehersteller der Welt um Talente aus Seattle konkurriert, muss das Haus noch überholen Bill Gates gebaut, was sich angesichts der unzähligen Annehmlichkeiten und Annehmlichkeiten, die auf dem Microsoft. verfügbar sind, als schwierig erweisen wird Campus.
- Hauptsitz: Redmond, WA
- Mitarbeiterzahl: 120.849
- Bezahlter Elternurlaub: 12 Wochen
- Branche: Technik
- 2016 Rang: 8
Bemerkenswerte vaterfreundliche Richtlinien und Praktiken
- Microsoft bietet einen Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 20 Prozent der Studiengebühren bei nationalen Anbietern in der Nähe seiner Büros im ganzen Land an.
- Der Hauptsitz des Unternehmens in Redmond verfügt über eine Vor-Ort-Gesundheitsklinik, die Termine am selben Tag anbietet. Wenn das nicht bequem genug war, bieten sie auch Hausbesuche bei Ärzten an.
- Zu den Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten auf dem Campus gehören ein Salon, ein Mini-Day-Spa, ein Postzentrum, eine Bank, 11 Restaurants, Fahrrad- und Skigeschäfte, eine chemische Reinigung, Xbox-Stationen und Sportplätze.
2017 Rang: 17
Weitere Kontextinformationen und weitere Informationen zu den Unternehmen, die Väter unterstützen, finden Sie unter das komplette Ranking der 50 besten Arbeitgeber für neue Väter, eine Aufschlüsselung der diesjährigen Statistiken, eine Erklärung oder Väterlich's Methodik, die Geschichte von Patagonias neuem revolutionärem Kinderbetreuungsprogramm, und unser tiefer Einblick in den Stand der modernen amerikanischen Vaterschaftsurlaubserfahrung.
